sync株式会社

【表参道】人事責任者候補※組織拡大フェーズを支える／リモート可／土日祝休／企画から運用までお任せ

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～バックオフィスのスペシャリストを目指せる！／人事・総務経験を活かして安定企業で就業を目指す方へ／組織拡大フェーズを支える重要採用／リモート相談可／土日祝休み／人事責任者候補の採用です～

■業務内容
物販店・飲食店・クリニック等の商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、年間120件を超えるプロジェクトを手掛ける当社の基盤を支える、組織開発・採用・制度改定などの企画から運用までを一貫してご担当いただきます。事業全体の生産性向上や、従業員一人ひとりが持つポテンシャルを存分に発揮し、働きがいを創出するための環境づくりができる、やりがいの大きな仕事となります。
今回は人事責任者候補として、人事でのご経験をもとに当社をけん引していただける方の募集となります。これまでの知見を存分に発揮していただき2030年の100名規模の組織拡大へのリーダーシップに期待しています。

【具体的な業務内容】
・人事採用戦略立案と実行
・従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進
・オフィス環境整備

ご入社後まずは職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として業務を行っていただきます。また徐々にご自身のできる領域を広げていくことで、責任者クラスとしてのご活躍を期待しています。

■キャリアパス
人事採用から徐々にバックオフィス領域の専門性を拡げていただきます。ご志向に応じて、労務、総務、法務、経理、リスク管理など、主体的に学びキャリアアップを図りたい方には最適なポジションです。当社では定期昇格や年功序列はありません。業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境を整えています。どこを伸ばすか、改善するか、などの目標設定を、上司と擦り合わせして調整しながら自分で決めていくことができます。

■休日出社に関して
土日祝休・年休113日で、休日出社は年に数回程あります。休日出社の際には振休を取得いただきます。

■固定残業代に関して
30～45時間分の固定残業が含まれておりますが、サービス残業はありません。残業が45時間に満たない場合でも、固定残業代は45時間分支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜資格不問＞
■必須条件：
・中途採用、新卒採用ご経験
■歓迎条件：
・戦略立案から実行までを主体的にリードしたご経験
・事業会社での人事のご経験にプラスしてコンサルタントとしての経験
・責任者クラスで業務に責任を持ち遂行したご経験
・組織開発などのご経験
・全体を俯瞰し、二手三手先まで考えながら業務を遂行できるスキル
・PCスキル、ITスキル、最新の技術やTipsを自ら収集し吸収できるスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：2時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります

＜その他補足＞
・資格取得支援制度(入社3年目以降、30万円まで支給)
・社員紹介制度
・CADスクール費用補助あり
・iPhone、iPad貸与
・社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日祝休、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※土曜日は出勤日有（社内カレンダーに準じる。年間約11日出勤）
※土曜出社の場合には振休を取得いただきます。