掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社やる気スイッチグループ

【東京/未経験歓迎】スクール長◆年収400万~◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】スクール長◆年収400万~◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎

【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎/実働7時間15分・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境/TBSグループの安定基盤個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開/生徒数13万人以上/完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】
■職務詳細
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・清掃、整理整頓
・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。(授業のサポートや巡回あり)
■入社~教室長になるまで
(1)机上研修(2~3週間)
ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。
(2)会社初期研修(3日間)
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
(3)OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
※約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。
■働き方・キャリア
・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。
※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。
・教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内のスクールを統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括)、事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。
■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます
個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件
大卒以上で教育業界への興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京のスクール
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:業務の変更範囲は会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
【就業場所の変更の範囲:予定していません】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~20:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~22:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■敷地内禁煙
■リロクラブ加入
■産休・育休制度(実績有)
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■新人事評価制度
■リフレッシュ休暇(長期休暇取得で会社より報奨金あり)
■TBSグループ持ち株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※社内カレンダーに基づき月8~10日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

設立
1989年11月
従業員数
801名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

17,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011390628

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