株式会社リクルート
【社内ICTインフラ】サーバーエンジニア～企画立案・構築・サービス提供／フルフレックス／ほぼ在宅勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インフラ基盤の企画・設計・構築・運用をお任せいたします。
現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべき姿を検討・推進していくタイミングとなっています。課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務例：
・既存/次期インフラ基盤の検討、構築、運用
- 現行基盤のEOSLに伴うクラウドサービス中心の次期基盤の構築、移行
- ファイルサーバ環境のクラウドサービス化
- オンプレVDI基盤のクラウドサービス化(DaaSサービス利用)
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進
【技術環境例】
AWS、Azure、OCI、vSphere、VMware Horizon、vSAN、Windows、Linux、RHEL、Zabbix、NAS、SAN、物理サーバー、物理ストレージ等
【取り扱いベンダー】
Microsoft、Amazon、Oracle、vmware、Fujitsu、NetApp等
■サービス一例：
・コミュニケーションインフラ(Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD)
・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI)
・クラウドストレージ
・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク)
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ
■配属組織の特徴：
◆インフラ刷新のビジネスフェーズで企画検討から挑戦可能
5.1万人のユーザー、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。リクルートのインフラとして目指すべき姿を企画検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。
◆技術力を高めながら多様なキャリアパスを描くことが可能
クラウド中心の次期基盤構築プロジェクトも進めており企画フェーズから業務を経験していただくことが可能です。新技術の積極採用や自動化の推進、自身での技術検証など技術研鑽には力を入れており、技術力を高めながら企画・設計・構築・運用やPM/PLに挑戦して頂く事が可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバやクラウドの運用／保守／構築／企画提案等のいずれかのご経験がある方（目安3年以上）
■歓迎要件：
・クラウドサービス(AWS、Azure、OCI)のご経験
・オンプレミスからクラウドへの移行、統合の経験
・仮想基盤(vSphere/ESXi/vSAN)のご経験
・仮想サーバ(Windows/Linux)のご経験
・VDIの導入/運用経験
・端末の企画、管理に関するご経験
・運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
＜転勤＞
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
543万円～798万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,118円～411,972円
固定残業手当/月：85,202円～120,159円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
377,320円～532,131円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、教育研修制度
＜その他補足＞
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険
■その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度（勤続年数により支給額は異なる）、社員持株制度、団体生命保険、副業OK
休日・休暇
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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