株式会社リクルート
【社内SE】WEBプロダクト開発エンジニア※ほぼ在宅勤務可能/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社グループの全社員約5.1万人を対象とする社内向けWEBプロダクトに関する企画・設計・開発・運用・サービス提供においてアプリケーションエンジニアとしてend-to-endでご担当いただきます。
【詳細】
当社の各事業を支える人事系システム・タレマネ系プロダクト・ワークフロー・コミュニケーションツールなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。
・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。
・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内向けプロダクトの例:
- 各種ツール(Web会議、チャット、クラウドストレージ 等)
- 社内データの利活用(社員データ集約基盤)
- 社内業務システム(社内ポータルサイト、社内ID管理、各種ワークフロー)
- 人事管理システム(労務・タレントマネジメント 等)
【開発環境】
◆ Frontend
React / TypeScript / Next.js / jQuery / HTML / JavaScript等
◆ Backend
Python / NodeJs / Ruby / Rails / Java / Spring / MySQL / PostgreSQL / SQLServer
◆インフラ
AWS(ECS, Aurora, OpenSearchService, ElasticCache等)
Azure(AzureSQL, Virtual Machines, CognitiveSearch, OpenAI等)
Google Cloud(BigQuery, Cloud Pub/Sub等)
◆チーム開発ツール
Backlog / Confluence / GitHub / GithubActions / Slack / Teams等
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記すべてのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発のご経験
・アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験
■歓迎要件:
・クラウドエンジニアリング経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
<転勤>
無
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
543万円~1,048万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,118円~541,399円
固定残業手当/月:85,202円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
377,320円~699,308円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■配属組織でのOJTやマネージャークラスとの1on1を通じ、個人の成長支援をさせていただきます。
<その他補足>
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日
※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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