株式会社リクルート

【社内SE】人事システム企画・開発ディレクション~全社員約4万9千人を支えるシステム/在宅勤務メイン

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国内外の販促メディア事業・日本のHR事業等を展開する当社の社内SEとして、リクルートグループの全社員約5.1万人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担っていただきます。

■募集背景：
2021年4月を目途に、リクルートグループの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、リクルートグループの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。

■具体的な業務内容：
（1）社内サービス戦略の立案と推進…経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う。
（2）BPRとシステム企画　…社内の利用ユーザーと協業し、業務設計・システム企画を立案、推進。
（3）システム構築…外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う。
（4）リリース後の改善…事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・リクルート全社の根幹となる人事システムに関わる：
企画と一体となり超上流の企画フェーズから伴走、実現性のあるシステムプランニングへの落とし込み、案件のリリースまで主導することができます。
また、大規模なシステム更改を予定しており、チャレンジできるフィールドが広いのも特徴です。リクルートが会社として変化していく中で、人事システムも、柔軟性や利便性を兼ね備えた構造へと進化していきます。
自身がその変化を主導し、全社員の利便性や、社内ガバナンスに貢献するシーンを間近で体感できることがやりがいです。
・ボトムアップな風土：
現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等)

■歓迎条件：
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験
・上流工程においてユーザーとの折衝経験
・プロジェクト内で、リーダー以上の経験
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

＜転勤＞
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや研修の機会が多数ございます
■資格取得手当有

＜その他補足＞
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※年間休日140日＋指定休（有休）5日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等