掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

日鉄ソリューションズ関西株式会社

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【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆日鉄ソリューションズG/転勤なし/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆日鉄ソリューションズG/転勤なし/福利厚生充実

日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
関西の大手優良企業の大規模システムのインフラ基盤エンジニア、まずは構築からご担当いただきます。
ご経験に応じてエンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入ります。

■配属先:
IT基盤ソリューション部は、20名、パートナー30名で構成されています。

■働く環境:
ユーザー系Siのため親会社の福利厚生が使用でき、家庭と仕事の両立が可能です。 (例)出社と在宅のハイブリット勤務を行い、家事や育児と両立をしている社員がいます。時短勤務を行い、子供の送り迎えを行い、出社の時間を調整している社員もいます。

■会社の魅力:
プライム案件比率ほぼ100%。下流~上流まで一貫して受持つことが可能です。親会社の日鉄ソリューションズは日本製鉄向け案件が2割で8割は外販が多く世の中の景気に左右されず安定した経営を行っています。
◎顧客のニーズに合った提案を強みとしています
◎階層別教育、職種別教育、共通教育を用意し、新人から経営層にいたる全社員の能力向上に向けた施策を実施
◎プライム市場上場「日鉄ソリューションズ株式会社」100%出資会社

■当社について:
・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。
・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。
・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方 (保守・運用・監視のご経験の方も歓迎)

経験の浅い方でも大歓迎です。気軽にご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし
※現状、週2~3日でのリモート勤務が多いですが、プロジェクトやクライアントの状況により変動があります。
【変更の範囲::会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円

<月給>
250,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:地域手当に付帯
住宅手当:居住住宅により制限あり
寮社宅:独身寮あり(借上)条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金導入

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■副業OK
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度 等
■フレックス制度
■社員持株会
■配偶者出産休暇:配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能。
■有給休暇:入社時期により按分して支給
※その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内及び世界各国の提携施設を優待価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、5月1日、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、等)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ連休取得奨励制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。

所在地

〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F

設立
1995年12月
従業員数
416名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

8,700百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011390772

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