三菱UFJファクター株式会社

【御茶ノ水】本部業務（商品企画・開発・営業推進等）／残業15H程度／在宅可／三菱UFJグループ

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【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】

■担当業務概要
・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当。）に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。
・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス。営業、導入のサポート、利用案内まで担当。）に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。

【変更の範囲】会社の定める業務

■取り扱い業務
・ファクタリング業務
ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回
収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理を
コンサルティングするような役割も担っています。
・決済業務（代金回収業務）
口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以
上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。

■組織構成
・平均年齢　49.6歳
・男女比　　　6：4
※過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。

■魅力
・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等）
・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。
・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。
・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験お持ちの方
・銀行等で本部業務（商品企画・管理、営業推進等）のご経験お持ちの方
・カード会社、同業他社等（ファクタリング）でのご経験お持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークをおこなう場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
支社間（東京、名古屋、大阪、福岡）の異動は当面想定しておりませんが、東京本社への異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格別教育（ＭＵＦＧ合同研修／期待役割スキル研修／昇格者向け新任者研修　等）
・業務教育（新任転籍者・出向者研修／本部内業務研修／金融基礎講座／ＰＣ研修（Ｅｘｃｅｌ）等）

＜その他補足＞
・フレックスランチ補助（月10,000円）
・子育て支援制度各種（育児休業/看護休暇/勤務時間短縮制度/託児補助制度）
・利用可能施設
ベネフィットワン，プリンスホテル等の提携宿泊施設
コナミスポーツ，三菱養和会等のスポーツ施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※入社初年度の有給休暇の付与日数は、入社月によって変わります。