掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/19(火)

三菱UFJファクター株式会社

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【御茶ノ水】本部業務(商品企画・開発・営業推進等)/残業15H程度/在宅可/三菱UFJグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【御茶ノ水】本部業務(商品企画・開発・営業推進等)/残業15H程度/在宅可/三菱UFJグループ

【残業15時間程度/年間休日120日/在宅可/福利厚生充実/三菱UFJグループの安定基盤】

■担当業務概要
・ファクタリングサービス(売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当。)に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。
・代金回収サービス(全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス。営業、導入のサポート、利用案内まで担当。)に関する営業推進施策の策定・実施、既存サービスの改廃、新サービス等の開発。

【変更の範囲】会社の定める業務

■取り扱い業務
・ファクタリング業務
ファクタリングとは、企業の売上債権(売掛金、受取手形)の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回
収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理を
コンサルティングするような役割も担っています。
・決済業務(代金回収業務)
口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。30年以
上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。

■組織構成
・平均年齢 49.6歳
・男女比   6:4
※過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。

■魅力
・福利厚生が充実しています。(ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等)
・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1%です。
・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5~6日連続で有休を取得しています。
・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験お持ちの方
・銀行等で本部業務(商品企画・管理、営業推進等)のご経験お持ちの方
・カード会社、同業他社等(ファクタリング)でのご経験お持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークをおこなう場所を含む)

<転勤>
当面なし
支社間(東京、名古屋、大阪、福岡)の異動は当面想定しておりませんが、東京本社への異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格別教育(MUFG合同研修/期待役割スキル研修/昇格者向け新任者研修 等)
・業務教育(新任転籍者・出向者研修/本部内業務研修/金融基礎講座/PC研修(Excel)等)

<その他補足>
・フレックスランチ補助(月10,000円)
・子育て支援制度各種(育児休業/看護休暇/勤務時間短縮制度/託児補助制度)
・利用可能施設
ベネフィットワン,プリンスホテル等の提携宿泊施設
コナミスポーツ,三菱養和会等のスポーツ施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※入社初年度の有給休暇の付与日数は、入社月によって変わります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ファクタリング業務、代金回収業務、でんさい一括ファクタリング業務

所在地

〒101-8637
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー

設立
1977年6月
従業員数
611名
上場市場名
非上場
資本金
2,080百万円
売上高

29,555百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011390817

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