株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

【日立・ニチレイグループ】食品物流業界向けSE(外販)/上流工程へ携わる/残業20h程度/在宅勤務可

---

～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパス◎/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業20h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。食品物流業界向けの外販事業のシステムエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。

■職務詳細
通過型物流センター向け　WMS（オンプレミスシステム）
・顧客拠点へのシステム導入（環境構築/導入支援）
・機能追加（要件定義/設計/開発/試験/リリース）
・運用/保守

在庫型物流センター向け　WMS（クラウドサービス）
・拡販支援
・顧客への導入（要件定義/環境構築/教育/導入支援）
・機能追加（要件定義/設計/開発/試験/リリース）
・運用/保守

■魅力ポイント
・上流工程から運用保守の下流工程まで幅広く経験可能
・システム提案だけでなく、物流知識を生かした業務提案が可能。
・インフラやネットワーク知識も生かすことが可能。
・柔軟な働き方（テレワーク、フルフレックス）で生産性高く働ける環境

■働き方
当社では、在宅勤務可能・平均残業時間は20h程度となっており、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあります。安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。

■福利厚生制度
住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング（EAP）が受けられることが特徴です。

■当社の特徴
日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術がある環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム開発プロジェクトの経験
（上流工程の経験、プロジェクトのマネージメント経験、特に開発ベンダーとの連携を経験している方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：約20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり
社会保険：日立健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■指導員制度（入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー）
■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育

＜その他補足＞
■日立健康保険組合の福利厚生適用
■社員食堂あり（210円～360円）
■カフェテリアプラン（4万円／年）
■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金
■家族手当補足：1人目2万円、2・3人目一人につき6千円（所得税法上の扶養家族を対象とする）
■住宅手当の支給期限：単身者⇒35歳到達月まで／家族同居者(世帯主)⇒40歳到達月まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（4日）、有給休暇（4月入社：試用期間後14日付与、9月入社：初年度10日付与）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他（積立休暇80日）