株式会社協成

【和歌山・長野／第二新卒歓迎】技術総合職◆インフラ設備◆年休125日／働き方◎／伊藤忠丸紅鉄鋼G

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【第二新卒・未経験歓迎！／未経験から技術職へ挑戦したい方へ／土日祝休み・年休125日／有給取得平均10日～12日／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定性◎】

下記いずれかから業務をお任せします。
・品質保証：外注部品の受入検査、品質検査、レポート
・機械設計：開発業務（自社製品／バルブ、ガバナの改良、新規開発　要件定義～製品化まで一貫して携われます）
・研究開発：新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品（部品）の構想
【変更の範囲：会社の定める業務】

先輩社員がつきっきりで教育担当として付くため、技術職が未経験の方でも安心してエンジニアのキャリアをスタート出来ます。

■株式会社協成について　～日本のインフラを守る～
当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。直近　震災や我々のインフラの耐久性や震災のときに断水を防ぐ破損しにくい水道管の開発など積極的に投資を進めております。

■当社の魅力：
◇抜群の福利厚生
住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン、退職金と、とても充実しております。

◇働きやすい環境
年間休日125日、土日祝もお休みで有給も10～20日取得可能です。時間有給制度や時短制度、ノー残業デーなど、ライフステージに合わせ、長期就業できる環境が整っております。

■転勤について：
同社都合での転勤の場合、支度金制度で独身の場合約16万円、家族帯同の場合約30万円の支給や、借上社宅制度により家賃の70％が会社負担になります。当社では、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。例えば、北海道在住の方に対して、急に九州への転勤を要求するようなことはございません。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮し、働きやすい環境を提供することをお約束いたします。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界、職種未経験　第二新卒歓迎＞
・理系学部卒業者の方（工業高校卒可）

＜勤務地詳細1＞
橋本R&Dセンター
住所：和歌山県橋本市学文路18番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長野工場
住所：長野県上伊那郡辰野町大字平出1944番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■勤務地都道府県：長野、和歌山
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後3年程度は転勤の可能性は低いですが以降、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等
住宅手当：持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等
寮社宅：転勤後一定の年数迄（転勤後8年間/社員負担30%）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
転勤支度金制度（転勤の都度　独身：165,000　家族帯同：330,000など）
永年勤続表彰制度（勤続10年・25年）
団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など）
定期健康診断
育児・介護に係る時短勤務制度
ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)
カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇