株式会社アソウ・アルファ
【浜松市】組み込みエンジニア◆大企業関連のシステム開発/チーム配属で安心◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~麻生グループ/キャリアアップしながら安定して長く活躍できる◎~
■仕事内容:
ご経験に合わせて業務系画面開発エンジニア、組み込みソフト開発エンジニアいずれかのポジションにてキャリアアップを目指せるポジションです。
複数の案件が同時に動いており、ご入社のタイミングでご希望に沿った案件を選択いただきます。
※チームでの配属となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の魅力:
◇柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。
◇評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。
◇受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。
■当社について:
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語、C++、C#いずれかを使用した開発経験
勤務地
静岡県浜松市の顧客先
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
東海エリア限定採用あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h ※プロジェクトによりフレックス制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
・技術手当(10,000円~115,000円)
・役割手当(5,000円~15,000円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
※業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5,000円
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
64歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
<その他補足>
・定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
・引越費用負担(上限200,000円)
・帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
・借り上げ社宅制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
・全国650万会員「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割など)
・部活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(2023年度取得率81.1%)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休等
会社概要
- 事業概要
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 849名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,420百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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