掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

日本精機株式会社

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【新潟・長岡】購買マネージャー ◇UIターン歓迎/車載計器世界シェアNo1/福利厚生◎

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仕事内容

【新潟・長岡】購買マネージャー ◇UIターン歓迎/車載計器世界シェアNo1/福利厚生◎

~スタンダード上場/ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業/世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー~

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
当社購買本部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。新たなサプライチェーンの構築や基幹システムの刷新など抜本的な改革をミッションに、当社利益に直結する業務をお任せします。
【業務詳細】ご経験に応じて下記業務をご担当いただく予定です。
・購買や調達部門の改革
・組織マネジメント、人材育成
・グローバル規模のサプライチェーンの再構築
・コスト低減に関するシステム構築
・購買、調達部門が中心となった開発・製造コストの削減 等

■業務の魅力:
・購買、調達部門のマネージャーとして、組織、サプライチェーン、開発・製造コストの改革を推進することができる。
・グローバル規模のサプライヤーと交渉し、キャリアと人的ネットワークを拡大できる。

■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業もしくは商社の購買または調達業務経験者

◇歓迎要件:
・電子部品・半導体・TFTに関する購買・調達経験
・工業製品の部品表が理解できる
・貿易、通関に関する知見
・外装・機構部品の知識・経験、図面を読むことができる
・海外における購買・調達経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市東蔵王2-2-34
勤務地最寄駅:JR線/北長岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
(変更の範囲:会社の定める拠点)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:05
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は、有給休暇を利用することできませんが、その他労働条件は、通常の正社員と同様です。

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■期末賞与あり※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
住宅手当:当社規程に基づき賃貸補助手当を支給
社会保険:健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等

<その他補足>
■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度
■諸施設:社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター等
■制服貸与、65歳までの再雇用あり
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等

所在地

〒940-8580
新潟県長岡市東蔵王2-2-34

設立
1946年12月
従業員数
1,640名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
14,494百万円
売上高

300,000百万円

平均年齢
42.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011390967

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