東海電子株式会社

【千葉※リモート中心】アルコール検知器の納品・メンテナンス※土日祝休/未経験OK/直行直帰や遠隔対応

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～業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ企業～
※直行直帰スタイルとなるため、東京営業所への出社は月1回から多くて4,5回になります。
■採用背景
法制度の変化により、お客様からの受注や問い合わせが増加しています。今回はさらなるサポート体制強化のための募集になります。

■仕事内容
・製品導入前の機器設置環境等調査
・営業担当が獲得した案件の納品ならびに製品説明作業
・保守対応案件への訪問、遠隔作業対応
・顧客からのヒアリング及び原因探求（故障不具合探求の実施）
・車載機取付ならびに車載器取外し、アフターメンテナンス作業等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事詳細
営業担当は別にいるため、納品やメンテ、アフターフォローがメインになります。コールセンターや営業担当が獲得した顧客先へ訪問する流れです。お客様からの問合せはコールセンターが一次受けになるため、急な呼び出しや休日出勤はございません。※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。

■職場環境
・1人での納品・保守業務となりますが、製品によっては複数人での納品・保守作業あり
・週に１回の部内ミーティング(情報共有等)開催
・顧客訪問日は基本直行・直帰(※状況によっては内容変更あり)
・製品勉強会開催等あり(新製品・既存製品等も含む)

■当社の魅力：
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。

■当社ナラデハの強み
自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。

■売り上げ構造と仕組み
法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・車両整備経験者もしくはアフターメンテナンス業務に従事した経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※主な移動手段は社有車またはレンタカーとなるため

■歓迎条件：
・お客様に製品の運用に関する提案のご経験がある方
・自動車整備士２級以上の資格をお持ちの方
※機械や車の整備や点検業務に携わっていた方は尚可

■求める人物像：
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれ、思いやりを持って働ける方

＜勤務地詳細1＞
東京営業所
住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉エリア
住所：千葉県のご自宅になります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
関東甲信越全域エリアにある顧客先へ直行直帰スタイルとなるため、東京営業所への出社は月1回から多くて4,5回になります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間/月 ※宿泊を伴う出張あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円/1子につき5000円
住宅手当：世帯主2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●教育・研修
【東京】研修場所は本社研修、東京研修を予定しています。
※研修期間は約2か月程度を予定しています。


＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・総合型健康保険組合加入
・直営保養所・会員保養施設利用可
・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担（単身者のみ）
・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
・赴任支度金あり
・親睦会一部補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日
※場合によって休日出勤の可能性有（振替休日取得可能）