Ｉｎ．Ｔｅ株式会社
【大阪】web・業務系SE・PG※離職率2％で安心の長期就業◎/開発業務からお任せ/入社祝金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【開発以上の案件のみ！社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります！入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい！】
■担当業務■【変更の範囲：会社の定める業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
■企業の魅力■
（1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速、「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。
※社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名での派遣が前提であり、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。
（2）離職率2％
社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立)
（3）社員同士交流
年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！
■採用方針■
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当するなど、各人に合わせた案件を用意しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【経験の浅い方も歓迎！】
＜必須要件＞
IT系のバックグランドがあり、何らかの言語の開発経験をお持ちの方※年数不問
※テスト、デバック、社内SE等のご経験をお持ちの方もご応募ください
＜歓迎条件＞
■専門学校や職業訓練、プログラミングスクール等で勉強をしてきた方
■下流フェーズの経験を積みながら、言語の勉強やプログラミングの勉強をされている方
■風通しがよく社員同士の仲が良い会社で働きたい方(人間関係が良い企業で働きたい方)
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビルⅡ4F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先 大阪
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
特記事項なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
本人の希望しない転居は一切なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
給与
324万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月)
※入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給）
※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。
※定期昇給も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
海外社員旅行、有給休暇、夏期・年末年始休暇等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇有
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
創業以来120％成長、黒字経営を継続している50名規模のソフトハウスです。『エンジニアが最大の企業価値である』をモットーに関西圏を中心に事業展開を行っております。顧客先は特定のメーカーやSIerに絞らず多業界の大手から中小まで幅広く取引をしており、案件数が他社の約2倍保有していることが特徴です。- 所在地
〒540-0023
大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビルⅡ4F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
650百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
