新光電子株式会社

【茨城】材料開発・加工技術開発(音叉技術)＜リーダークラス＞※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー

---

【世界唯一のコア技術、音叉式センサーを搭載した電子計測機器メーカー/第1回ものづくり大賞受賞/元気なものづくり中小企業300社に選出】
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
コアコンピュタンスの音叉センサー及び次世代はかりセンサーの研究・開発に従事頂きます。
■業務詳細：
製品および荷重センサーのメカ開発となります。開発対象は荷重センサーブロック、センサーを用いた各商品です。CADはSOLIDWORKS/Inventer、シミュレータはANSYSを主に活用しての開発となります。
■組織情報：
つくば事業所には全体で80名程おり、7割強が男性です。アットホームな雰囲気です。残業は10.5時間程度となります。今回配属となる要素開発係は6名構成で、内訳は課長1名、係長1名、メンバーが4名で係長以下のメンバーでチームを組んでテーマ毎の研究開発にあたっています。個々の得意分野やテーマへの期待値によって臨機応変に担当を組み替えております。
■求める人物像：
保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにもどん欲に取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方を求めます。
■企業の魅力：
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術開発経験をお持ちの方
※ご経験に合わせて業務をお任せします。鉄道会社やカーオーディオメーカーなど、異業界の方も多くご入社されています。
■歓迎条件：
・センサーの要素開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県下妻市高道祖4219-71
勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※自転車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10.5時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間後と変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：子供一人目11,000円　以降10,000円
住宅手当：「福利厚生その他」欄をご参照ください。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育（春季、秋季年2回受講受付）、社外研修（各種団体主催の技術講習）、資格取得制度（取得資格の等級により6級5,000～１級100,000円が支給されます）

＜その他補足＞
■住居手当：扶養家族ある世帯主16,000円／扶養家族を有する独身者13,000円／本人負担賃貸住宅入居独身者8,000円／その他3,000円
■制度：上乗せ退職金制度、住宅資金融資、住宅資金利子補助、研修費（技術・語学）補助、借上げ社宅制度等
■その他：昼食手当あり、健康保険組合保養施設、年金基金保養施設、周年行事（5年ごとの社員旅行）、親睦会及び会社補助による慰楽行事（忘年会、競技会等）、クラブ活動支援、会社加入のスポーツ施設・宿泊施設の利用、その他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：日曜日、土曜日（但し祝日を含む週は除く）、国民の祝日 年末年始、その他会社が定めた休日（夏休み／年末年始等）
■休暇：特別休暇（慶弔、出産育児、赴任等）、生理休暇、出産休暇