株式会社デンネマイヤー
【在宅勤務】セールス責任者（事業部長）◆外資系知的財産分野のパイオニア／創業55年／活かせる英語力
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる営業マネジメント】
～在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日～
【当社について】
本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
販売目標およびその他の目標を達成に向けて、代表直下の営業責任者として営業戦略立て（一部営業企画・経営企画含む）から実行まで行っていただきます。
【詳細内容】
・市場投入戦略・グローバル戦略立て
・新規ビジネスの企画・策定
・販売目標到達プロセスを管理・販売予測分析
・メンバー育成・労働時間管理（オンラインMTG等で本社と相談しながら行います）
・ローカルキャンペーンの計画・実行
・マーケティングイベントや業界カンファレンスへの参加
＊メインミッション：事業開発とメンバー管理の両方の観点から、日本での販売活動の主導・推進（現地のMDおよびAPACのコマーシャル責任者と協力しながら行っていただきます。）
＊商材：特許権の支払い代行、商標権の更新、登記の変更、それらにまつわる自動システム、コンサルティングサービス
＊メイン顧客：製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い法人
■英語の使用頻度：
本社（ルクセンブルク）とのやり取りが多く、日常的にメールやWeb会議でのやり取り等が発生致します。
■組織構成：
営業部長として下記チームをまとめていただきます。
∟BDM（新規開拓チーム）：４名、CSM（カスタマーサクセス）：１名、キーアカウントマネージャー：１名、インサイドセールス：1名
【当求人の魅力】
（1）急成長する多国籍企業で、裁量のある仕事
- 多文化なチームでの仕事を楽しむことができます
- 社員の個性を最大限尊重する社風
（2）フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
（3）日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
・事業部長以上の営業責任者経験（営業戦略立て～実行）
■歓迎条件：
・知的財産に関する知識があると尚可
・CRMシステム、理想的にはSalesforceの使用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
1,300万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,000,000円～1,200,000円
＜月給＞
1,000,000円～1,200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■上記年収にはTarget bonus 30％を含む
※能力に応じて応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間後から適応
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・各種研修
社内E-ラーニングシステムあり
オンライン英会話受講料補助あり
＜その他補足＞
・在宅勤務制度（但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。）
・在宅勤務用ノートPC等貸与
・産育休取得実績多数（男性含む）
・定期健康診断、健康相談（産業医面談）
・フリードリンク・お菓子(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ）
・ランチ会：会社が社員同士のランチ費用を補助する制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・入社・年末年始（特許庁のカレンダーに準ずる）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・リフレッシュ休暇3日間（入社翌年より毎年1月付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
国内及び海外知的財産権管理
■提供サービス：
特許年金管理サービス、商標更新管理サービス、ソフトウェアソリューション- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル6F- 設立
- 1987年11月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
