株式会社エスアイイー
【在宅可/東京】運用保守の経験あればOK!インフラエンジニア/経験浅くても安心!充実した研修あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇在宅勤務可/充実した教育や研修制度を完備/継続的に成長できる自社ITスクール運営による教育力を拡大中/社員定着率93%◆◇
■業務概要
サーバとクラウドを使ったインフラ業務をご担当いただきます。
・提案、設計、構築、テスト、運用展開
・インフラ更改、システム移行
・新規サービス導入
・運用導入、運用改善
・他チームのトラブルシュート対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
<案件例>
・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件
・金融機関向け取引管理システムの設計・構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築
<常駐について>
ご入社後は基本的に既存チームへの常駐をお願いしております。
転居を伴う場所への常駐は行っておらず、ご自宅から1時間半以内で通える範囲となっております。
■当ポジションの魅力
お客様から検証環境を無償で貸与させていただいたり、有料のMicrosoft Azureを検証用途で利用させていただく事が可能なため、スキルに貪欲な方はどんどんレベルアップできる環境です。
■キャリアアップ
・ITソリューション事業のほかに、メディア事業、セキュリティ事業等様々な事業部があるため、多彩なキャリアアップ/キャリアチェンジを目指せます。
・資格取得サポート制度(資格手当)…取得した資格の種類に応じて2000円~2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円~24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。
・他にも、書籍代、研修・試験費用は全額会社負担で行っており、自己研鑽を行いやすい環境です!
■教育体制
自社でITスクールを運営していることもあり、教育に力を入れております。書籍執筆も行う講師の講座など、幅広い講座がございます!
■エンジニアファーストな社風
・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバーやネットワーク、クラウド運用のご経験
■歓迎条件:
AZ-900…Microsoft Azure Fundamentals資格
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより違いがありますが、平均では月残業時間は8時間となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~283,000円
固定残業手当/月:50,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回
■評価:「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万5000円まで
家族手当:扶養者1万円/子1人5000円
社会保険:社会保障完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当(取得した資格の種類に応じて2000円~2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円~24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。)
<その他補足>
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動(フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※完全週休2日制(土・日)…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆ITソリューション事業
◆IT専門スクール
◆IT専門人材紹介サービス
◆セキュリティソリューション事業部
◆メディアインテグレーション事業部
◆受託開発
◆ゲームインテグレーション事業部- 所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F- 設立
- 2004年6月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,900百万円
- 企業URL
https://sie.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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