株式会社イーグランド

【管理職候補／法人営業】上場企業／土日祝休／平均残業10h／転勤無／年休120／不動産買取再販

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【上場企業で財務基盤安定／直行直帰・フレックス可／アットホームな雰囲気のフラットな組織／社内ICT活用で業務効率化／月平均残業9.5時間／本人希望に反する転勤無し】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容
不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
一般的な営業とは違い”売る”のではなく”買う”ことがメインのお仕事となるため、個人相手の折衝はほぼ行っておりません。

◎業務のポイント
（1）物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができるため、幅広いスキルを身に着けることができます！
（2）一方でリフォーム立案後の進捗管理や、個人のお客様への販売は仲介会社様を通して行うため、分業体制も整っております。その結果が土日祝休みの実現や残業時間抑制にもつながっております。
（3）営業スタイルはBtoBとなり、不動産仲介業者様から中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。
（4）3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。

■主な業務の流れ
◎物件の情報収集
不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集し、周辺エリア、候補物件状態を調査。
◎買取価格の決定
リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
◎リフォームと販売
購入した物件をリフォームし、不動産仲介業者様を介して販売します。

■組織構成
東京本店は営業 26名 程度 。 課長 1 名につき5名のチーム制で運営 。
横浜支店は営業 18名 程度 。 課長 1 名につき4-5名のチーム 制で運営 。

■働き方について
◎転居を伴う転勤は、本人が希望しない場合は実施無し。
◎土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能。残業時間は平均10時間、有給消化率も90.1%と高く、長期休暇も有、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。「健康経営優良法人」や「くるみん」に認定されております。
◎時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方　（目安5年以上）
・不動産の仕入営業のご経験
・不動産売買仲介のご経験
・不動産買取再販のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町1
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.5時間（全社平均2024年3月期実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
3ヵ月～6か月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修制度・資格取得補助制度
■自己啓発支援制度（資格取得補助）

＜その他補足＞
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・自己啓発支援制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・社員懇親会
・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・ウォーターサーバー設置
・禁煙外来穂補助
・健保組合のサービス利用
・時差出勤制度
・有給休暇の1時間単位制度
・育休復帰支援プラン
・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合観戦可能です。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。
※有給消化率90.1％（2024年3月期実績）
※時差出勤制度
※有給休暇の1時間単位制度