株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

◆◇不動産営業のスキルが活きる！◇◆医療特化の人材営業で社会貢献◎／公明正大な評価制度／土日祝休み

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◇◆◇不動産業界出身者が多数活躍中！/日常に必要不可欠な「医療」に特化した人材サービスを展開/日本調剤（プライム上場）グループで安定性◎/公明正大な評価制度で実績をしっかり評価◇◆◇

【不動産業界出身の方歓迎です！】
不動産業界出身者が多く活躍中しており、特に以下の親和性が高いと考えております。
（1）求人(物件)開拓→求人(物件)掲載→登録いただいたお客様へのマッチング、という一連の流れが人材営業でも活かせるスキルです。
（2）物件の定期的な空き状況の確認(人材であれば求人)の打電スキルが活かせます。
これらの経験に加え、入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日)、OJT研修(3～6か月)を用意しておりますので、早期にご活躍いただける方が多いです！
※中途入社100％・営業職の9割以上が業界未経験者になります

【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
人材コンサルタント(営業職)の募集を行います。営業職は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
（1）求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
（2）求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
（3）医療機関への転職希望者紹介：転職者のご提案、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
（4）面接のフォロー：時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。
※その他関連業務も発生します。

【仕事の魅力】
顧客貢献の大きな仕事です。医療機関向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しておりますので、自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。
一気通貫型・無形商材という観点からも営業職としての早期スキルアップが目指せます。透明な評価制度を設けており、実績をしっかり評価しますので、年次関係なく早期にキャリアアップを目指される方を歓迎します。
土日祝休み、年間休日123日(暦により変更あり)、ショートワーキング制度などメリハリをつけた勤務が可能です。

■就業時間補足：
標準就業時間：9:30～18:30
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】不動産業界での営業経験をお持ちの方(目安2年以上)

★裁量大きく営業活動ができます！年次問わず成績に応じしっかりと評価しますので、ご自身で考え行動に移せる方はよりマッチします！
★営業職の9割は業界未経験！未経験から役職登用となった社員も多数。業界未経験でも安心してご応募ください。

※その他の社員の出身業界：医療・人材・金融・広告・旅行・教育(塾)・証券など

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
船橋支店
住所：千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE船橋2階
勤務地最寄駅：JR線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ34F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均30時間/月 ※ショートワーキングデー（月2～4回の実労働時間8時間以下の取得を推奨）導入あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時研修/OJT

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか