住友精密工業株式会社

【尼崎】社内SE（技術系システムの開発）※DX推進・積極投資/在宅勤務OK/中途入社活躍中

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【中途入社の方も多数活躍中/メンバークラスから経営層ともやり取り】
■ミッション
まずは同社の熱交換器事業における設計関連システムの構築をお任せします。同社では基幹システムを中心とした業務効率化のためのシステム刷新プロジェクトを進めています。
DXによる業務改革、現場／経営データ分析、顧客サービス強化を実現すべく、情報システム部が全社を牽引する部門へと変革中です。
＜取り組み事例＞
・営業DX、生成AI活用、データの見える化、業務プロセス標準化、コミュニケーション基板の刷新
・全社プロジェクトとして基幹システムの全面刷新中

■担当業務
・技術系システムの企画、設計、開発、導入
・旧世代システムのマイグレーション企画、開発、導入
派遣社員とも連携しながら、プログラミングまで一貫して行うこともございます。

製造業未経験の方でもキャッチアップいただける環境が整っています。
裁量権はありながら、規模の大きな仕事にも挑戦できる企業規模で、SEとしてのやりがいを感じることができる環境です。
【変更の範囲：同社の定める業務】

■組織構成
情報システム部には4つのグループがあり、今回のポジションは下記2グループに配属の可能性があります。
・ソリューション企画・開発グループ：15名程度
・基幹システムグループ：20名程度
基幹システムGも元々は開発Gの一部でしたが、今回の基幹システム開発に際して専門部隊として設立しました。
今回の採用においては、適性を見ながらいずれかのグループに配属が決定されます。
基幹システムG長や技術統括リーダーなど、重要な役職に就いている方にも中途採用者は多く、入社してから即戦力としてご活躍いただける環境です。

■組織ミッション
元々は経理や人事と共にコーポレート部門に情シス担当が所属していましたが、
経営層としてもIT改革を進める必要性を感じており、情シスと経営企画を合わせたコーポレート戦略部門が新たに創設されています。
2021年から老朽化したシステムの大規模刷新を進めており、情シスの部門会議等で経営陣に状況報告する機会もあります。
会社の将来を担う重要なポジションとして位置づけられています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・C#、Javaを用いたWEBアプリケーションのシステム構築、基本設計、開発のご経験
・データベース設計、構築スキルと経験
・販売、生産、購買、製造、会計分野いずれかのシステムの業務知識

■歓迎条件
・開発ベンダーとのコミュニケーションスキル
・インフラ、ネットワーク、情報セキュリティの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（有給取得実績15.5日（2023年））、リフレッシュ休暇