住友精密工業株式会社

【尼崎】全社研究開発の推進業務（管理職）◆マネジメント経験歓迎！開発に積極投資

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【マネージャー採用/会社を支える柱となる新しい事業の立ち上げに関われる】
■業務内容：
・R&D管理 (R&D戦略会議事務局、R&D進捗管理/予算管理、公的資金研究窓口)
・基盤技術研究の実施※当社の技術力向上やものづくりに資する基盤となる研究開発
・技術情報の共有 (全社技術情報共有会、R&D展示会、セミナー、研修会開催)
・ビジネスマッチング/オープンイノベーション支援、産官学連携
・技術資料管理 (図 書、刊行物の購入・管理、図書費/学会費の予算管理）
・その他全社の技術支援
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成：
研究部は総勢20名で、研究グループ・知財グループ・材料プロセスリサーチラボ・新規事業開発グループからなります。
キャリアパスとして、当社全般的な技術をリードする研究開発ジェネラリストを目指していただけます。
約4年程度のOJTを行ったうえで、研究グループのグループ長を担っていただことを期待しています。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、半導体製造装置・半導体デバイスなどを幅広く手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給休暇取得平均15.5日（2023年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研究開発/技術開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・数学、物理などの基礎学力及び機械/電気/金属/化学等応用分野の幅広い技術分野の基礎的な知識を持つ方
・R&D管理の経験
・国内外の最新技術トレンドに敏感な方（情報収集がお好きな方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）リモートワーク相談可（原則週2回まで）副業不可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／平均取得日数15.5日※過去実績）、リフレッシュ休暇