株式会社ミサワホーム静岡
【静岡市】新築住宅の営業職◆研修充実/年休123日/中途入社多数/家賃補助あり◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住宅建築を検討しているお客様を新規に探しご契約頂くお仕事です。契約後は設計・建設・アフターの窓口としてお客様をフォロー致します。
■職務詳細:
戸建を中心とした住宅のコンサルティング営業を担当いただきます。Webからや現場見学会にお申し込みをいただいた展示場・フェアへの来場者、不動産会社等の提携法人・入居者からの紹介者に対して、住まいづくりの提案(資金計画からプランニング~契約)を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属部署:
同社は、営業のことを「ホームエンジニア」と呼んでいます。営業統括本部には静岡県内に100名在籍しています。100名の営業は各営業所にて、エリア毎に分かれております。営業統括本部以外にも不動産仲介や土地活用を行う開発事業部やマンションのオーナーさんやホテル旅館に対してリフォーム提案を行うリフォーム事業部がございます。本求人では、営業統括本部「ホームエンジニア」を予定しております。研修後、まずは担当エリア顧客のニーズを確認し、イベントなどの参加により、新規顧客の獲得を目指します。
■活躍事例:
ご活躍されている方に共通しているのは「ヒアリング能力に長けている方」です。ただ単に住宅を「営業」「販売」するだけではなく、一生に一度である住宅販売に当たって、お客様のご要望をお伺いし、最初にプランを作成するのはホームエンジニアです。勿論、詳細設計は設計部門に依頼しますが、最初に出会ったホームエンジニアが間取りを作ったほうがよりお客様の夢や希望を取り入れた間取りができると考えています。
■働き方:
夏季休暇、年末年始も5日程度の連続休暇の取得が可能で、休みも123日しっかりとれます。
育児休暇実績は男性の場合5日程度ですが女性の場合、1年半程度です。また、復職後は時短で勤務するなど女性にとっても働きやすい環境です。(小学6年生までのお子様がいる方は17時を定時としてご帰宅できます。)
■社風:
同社は人物も重視して採用を行っております。様々な社員がおりますが全般的には穏やかな人物が多い組織です。
■特徴:
30年以上もの間、南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・戸建て、マンションなどの住宅営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
■転居を伴う転勤は想定しておりません。
新幹線通勤をしている社員も在籍している社員もございます。
また、転居を伴う場合、29歳以下で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月に20時間~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■上記予定年収は基本給で、別途インセンティブ支給有
※経験2~3年で、半期20~40万円のインセンティブ支給が平均イメージ。好実績の社員は、半期200~300万円のインセンティブ支給実績有。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養の場合
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は同社のホームエンジニアコース研修(ロープレは1週間程度)をはじめとする販売研修(CAD研修、マナー接客研修、法律研修など)を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。
<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など
■諸手当:通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:週休2日制(火・水)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別
※年末年始・夏季休暇は連休取得可能です(約5日間)
会社概要
- 事業概要
■概要:ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。
■特徴:デザイン&機能の両立を果たした商品群。- 所在地
〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,633百万円
- 経常利益
- 121百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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