株式会社ミサワホーム静岡

【静岡市】戸建て住宅のリフォーム営業～年間休日123日／飛び込み無し／女性の働きやすさ◎～

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～年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し～
■業務内容：
静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。
・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数カ月程度です）
・担当エリア…静岡営業所から車で１～2時間程度の範囲内です。（清水、静岡、榛原、藤枝等）社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。
・予算は1人500～1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約した工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。
・ノートパソコンを貸与された場合、営業所外でのリモート勤務も可能です。

■組織構成：
同事業部の中部エリアとして10名程在籍しており、女性も在籍しています中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています。また、本社は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・住宅、不動産、建築業界の営業経験
・住宅業界や建築業界での設計経験

■歓迎条件：
・建築士、施工管理技士等の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はありません。転居を伴う場合、29歳未満で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月に20時間～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。（試用期間中の求人内容には変更ございません。）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車通勤のため実質支給なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は同社のリフォームエンジニアコース研修をはじめとする各種研修（マナー接客研修、コンプラ研修など）を受講してお客様に信頼される「リフォームエンジニア」になって頂きます。

＜その他補足＞
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員　健康診断　自社製品割引制度など
■諸手当：通勤手当、販売報奨金
■産休・育休制度（取得ほぼ100％）、時短あり（小学6年生まで）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（水・日）、年間休日123日（同社カレンダーによる）
■休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別
※年末年始・夏季休暇は連休取得可能です（約5日間）