株式会社アパレルウェブ

＜未経験・第二新卒歓迎＞デジタルマーケティング営業◆在宅勤務可／ライフスタイル業界特化／柔軟な働き方

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～販売職で培ったコミュニケーション能力、知見を活かして、化粧品・雑貨・アパレル等ライフスタイル業界のWebマーケティングをご支援したい方歓迎～
＼1000社以上の取引実績有／チームワーク重視／事業拡大に伴う増員募集／

■求人概要：2000年に創業以来、アパレル業界のクライアント様に向けてDXを中心とした事業変革のサポートをしている当社。現在は、アパレル業界だけでなく、「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業など様々なクライアントに対してもサポートしています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規顧客への提案・導入
・新サービスが登場した際の各顧客への提案
・新規サービスの導入を検討している既存顧客への提案
・休眠顧客への再提案

■業務の特徴
(1)名刺交換をしている方など既に繋がりのある企業様への提案になるため、飛び込み営業などはございません
(2)既存顧客のうちランニング契約を締結している企業様や、単発契約からランニング契約へ変更が可能な見込み既存顧客に対しては、コンサルタントと協業しながらチームでアプローチを進めます
(2)地域は全国で、出張が発生する場合あり（日帰り～1泊程）

■提案内容：売上UPのためのITソリューションを提案し、売上UP・販売チャネル拡大・広告活用・ブランディング・顧客囲い込み等、幅広いニーズに応えます。
＜サービス＞
◎サイト・アプリの制作、データ分析、オウンドメディア、コンテンツ構築、SNS運用サポート、海外進出のサポート等
◎2019年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Expert パートナーに認定。自社EC構築や、海外進出をサイトの制作から運用まで、一貫してサポート
◎コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。

■組織構成：4名の組織で和気あいあいとした雰囲気です。入社後はOJTにて半年～1年を目安にフォローします。
部長（執行役員）、営業男性1名（他業務兼務/40代）、営業女性1名（専任/20代後半/人材出身）、アシスタント女性1名（30代）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日用品（アパレル・化粧品・雑貨等）の販売スタッフの方で、SNSやEC運用に携わっていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル 5F
勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デー（毎週水曜）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修（事業概要説明会）、管理者研修

＜その他補足＞
■会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
■定期健康診断（婦人科健診あり）、産業医面談（希望者）
■防災用品備蓄
■服装自由
■通勤手当補足：交通費全額支給※出勤日数による／バス代は最寄駅から自宅までの距離が2km以上の場合のみ全額支給
■休日休暇補足：育児・産前・産後休暇（取得実績あり）
■慶弔見舞舞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有休取得奨励日