掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社光洋

【横浜/未経験歓迎】病院への法人営業~コンビニ・カフェ等のソリューション提案~※基本土日祝休/教育◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/未経験歓迎】病院への法人営業~コンビニ・カフェ等のソリューション提案~※基本土日祝休/教育◎

~病院向けにコンビニ・カフェ・レストラン等の新規出店提案営業をお任せします/業界トップシェアの光洋グループ/基本土日祝休み(会社カレンダーにより1回出勤する場合有)/厳しいノルマ無し~

■業務内容:
・病院向けに、院内コンビニエンスショップ、レストラン、カフェ等の利便施設店舗の新規出店提案営業をお任せします。
※当社オリジナル店舗~フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務】案件発掘~受注までトータルで担当します。
・病院へのヒアリングおよび情報収集
・パワーポイントを使った企画提案書の作成
・コンペプレゼン等
※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。
※厳しいノルマ等はございません。

■仕事のやりがい:
・既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアをどんどん盛り込んで、魅力的な店づくりをしていただきます。
・店舗という形態にとらわれず、病院内の利便性向上を目的とした新しいサービスの創出、提案にも積極的に取り組んでいただきます。

■ご入社後の流れ:
・まずは、先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただきます。業界経験のない方でもキャッチアップいただける環境です。

■組織構成:
・開発部には、現在3名在籍しております。
※担当地域としては、東日本を幅広く担当しております。

■当社の特徴:
大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(業界・職種不問)
・Power pointによる資料作成経験

■歓迎条件:
・提案営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-5-1
勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/産業振興センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~560万円

<賃金形態>
月給制
不就労は賃金控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):207,300円~307,100円
固定残業手当/月:62,700円~92,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(5月)※過去実績…0~5%
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…平均2ヶ月分(初年度は寸志)
■業務手当あり(上記残業代として支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社命転勤時社宅・家賃補助制度あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上から対象(中退共制度※正社員のみ)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく姿勢です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇(取得実績あり)
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社宅制度(社命による転勤の場合):引越費用実費会社負担
■再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※会社カレンダーにより月1回土曜日出勤あり
■年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売
(2)ショップサービス事業…病院内売店(コンビニエンス)事業の経営、医材・治療材料売店経営
(3)病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス
(4)フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託

所在地

〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-5-1

設立
1973年5月
従業員数
4,500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

36,600百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011391229

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