株式会社システムサポート

〇【リーダー候補】業務系SE／上流・マネジメントへの挑戦／在宅勤務可／プライム上場／独立系SIer

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～ボトムアップの風通しが良い社風／定着率は94%／中途入社者が多数活躍中／研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実～

■職務内容：
金融系に強みをもっている本事業部にて、業務系システムのアプリケーション開発・保守に携わっていただきます。リーダー候補としてマネジメント業務（案件管理・メンバー管理）もお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】

■この仕事の魅力：
◎業務知識をもって調査・分析（要件定義）から幅広く対応を行っており、専門性の高い知識を身に着ける事が可能です。様々な案件・フェーズに関わることができ、ITスキルに加えて業務スキルに強みを持ったエンジニアとして成長できます。
◎また、リーダー候補として案件やメンバーのマネジメント業務もご担当いただきます。マネジメント以外にもスペシャリストやコンサルタントなど、希望に応じてキャリアの選択が可能です。
◎景気や情勢に左右されづらい業界の案件が多い為、安定して案件を獲得しております。

■配属情報：
・募集部門…ビジネスシステムソリューション事業部
・人員構成…約75名
メンバー間のコミュニケーションが活発で、風通しが良く定着率が非常に高いことも特徴です。

■当社の魅力：
《グローバル企業》
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。

《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 当社には各分野にエキスパートが存在します。

《長期就労可能》
家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

《経営者との距離が近い》
当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のご経験をお持ちの方
・オープン系言語でのシステム開発経験
・上流や顧客折衝のご経験／リーダー経験

■歓迎条件：
・保険等の金融系システム開発経験者（即戦力としてご活躍いただけます）

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先　東京23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所）】
現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。※プロジェクト先による（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
※転勤実績なし。基本的に本人の希望を尊重しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件に応じては、コアタイム無のフレックス制度適用となる場合有り（その他の勤務条件に変更なし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：※社内規定有／福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。
■資格取得奨励：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：在宅勤務規定（在宅勤務手当）、時短制度、育児・介護短時間勤務制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会制度、U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識と経験を称え記念品（金の板）を贈呈。
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎に、振り返り、支社・事業部での目標共有、表彰、イベント等を実施）、各事業部会（1ヶ月毎に実施）
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大30,000円／月を支給。
■確定拠出型年金（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日（入社半年以内に使用可）、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休暇