パーソルテンプスタッフ株式会社

【愛知/豊田】フォロー営業(既存のみ/未経験歓迎)◆年休125日・リモート可・育休復帰率95％

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人材ビジネス業績5年連続NO.1のパーソルグループ！1973年の創業以来、グループのリーディングカンパニーとして堅調に成長している当社で、はたらく人の、一歩を切り開くご支援をしませんか？

■業務内容：
・就業スタッフのフォロー（派遣当日の同行、定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行、次回派遣先の紹介）
・スタッフの方の評価に基づき、企業へ料金交渉（時給アップ）や就業環境の改善提案も行います。
・既存取引企業の課題やニーズのヒアリング、追加の求人獲得
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ
・グループ会社を活用したソリューションの提供
※外勤中心のお仕事で、新規開拓営業はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修について：
・3日間人事による基礎研修を受講した後、2週間程度「営業カレッジ」を受講して頂きます（いずれもオンライン）。法律面等の座学はもちろん、様々な営業シーンの説明やロープレを組み込んだカリキュラムとなっており、営業経験が無い方でも基礎から当社の業務を学ぶことが出来ます。
・公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等自己啓発のチャンスが数多くあります。

■労働契約について：
・正社員登用有
・契約の更新有：契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断します。

■当社の特徴：
・創業50年、グループ会社150社、国内外710拠点で総合人材ビジネスを展開する人材業界のリーディングカンパニーです。日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造している会社のため、多くの方のより良い「はたらき方」や「はたらく機会」の創出に貢献できます。
・「人材ビジネス業績ランキング」9年連続NO.1、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022」総合満足度ランキング連続NO.1、優良派遣事業者認定・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定企業
・また、当社は「女性のはたらくを応援できる会社」です。会長はアメリカのFortune誌に7年連続「世界最強の女性経営者」に選出、輝き続けるはたらく人を応援するためピンクリボン運動への参画や、ほほえみ基金への寄付等、さまざまな活動を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎/お人柄重視の採用です！＞
■必須条件：
・営業車を使った営業活動が出来る方（AT限定可）
・キャリア支援や営業職に興味がある方
※未経験から挑戦して活躍している先輩がたくさんいます！

＜勤務地詳細＞
豊田オフィス
住所：愛知県豊田市西町1-200 豊田参合館1F
勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
契約社員としては転居を伴う転勤はなし。
登用試験後に総合職となれば、可能性はあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～25H/月。月によって繁閑の差はあり

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（職務内容欄にて補足）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は専用システムの使い方~仕事の紹介の仕方まで、座学だけでなくロープレも組み入れた育成カリキュラムを受講→教育担当が1名つきOJT
・その他イーラーニングや勉強会などあり

＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックス休（3日）、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
■時間差通勤や在宅勤務有り