AGCエンジニアリング株式会社
【海浜幕張】経営サポート(収支見込・分析等)◆年休124日/残業15H程度/AGCグループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~AGCグループ企業の新規部署にて経営サポート業務をお任せ/月平均残業15時間・有給取得率81.5%/社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感です/永く働きやすい環境◎~
AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンス等を行っている当社にて、下記業務を適性に応じてお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記の中から適性に応じてお任せします。
・財務会計
・原価/損益計算
・固定資産管理
・収支見込、分析 ※メイン業務
・その他経理業務
※2022年に立ち上がった部署への配属となります。現在は直接経営に関わってはおりませんが、今後は経営企画の役割も担っていただく可能性がございます。
OJT形式で業務を覚えていただきつつ、入社3か月以降はグループ会社全体の研修にも参加いただく予定です。
■組織構成:
・経理グループ:4名(30~50代)
・企画グループ:4名(40~50代)
■求人の魅力:
<企業の安定性>
・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。
・ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。
<スキルアップ可>
・AGCとの連結決算、連結納税の為、グループで協力して取り組んでおり、実務や法務関連の情報等、周りのサポートを受けながら着実にスキルアップができます。
・経営層との距離が近く、経営視点で業務に取り組めるポジションです。ゆくゆくは、経理視点で経営戦略づくりに携わっていただくことを期待しています。
・次世代の担い手として、OJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。
<働きやすい環境>
・有給休暇は半日/時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。
・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%です(2022年実績)。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・収支見込・分析業務のご経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・財務会計・原価・損益計算のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト19F
勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業:月15時間程度※残業をした場合、法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~460,000円
<月給>
276,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月額+賞与+時間外月15Hの金額(各種手当含まず)
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
■モデル給与:
・552万円(入社10年目/主任クラス)
・917万円(入社25年目/課長クラス)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者12,000円/月、子4,200円/月・人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修、通信教育補助(会社負担)
※AGCグループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。
<その他補足>
■残業手当:残業時間に応じて1分単位で別途支給、割増率30%(一般職のみ支給)
■住宅手当:自家…15,000円/月、賃貸…家賃の63%(入社時に転居を伴う方)※上限あり
■カフェテリアプラン(年間88,000円)※初年度は入社月により変動
■外部提携の福利厚生サービス利用可(eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど)
■育児・介護休業(男性も育児休業取得実績あり)
■慶弔手当金
■各種保険グループ割引制度(医療保険、介護保険、自動車保険等)
■確定給付企業年金/確定拠出年金など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■GW、年末年始12/29~1/4、その他当社就業カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月経過時点で10日付与、以降当社規定による/半日、時間単位の取得可能
※全体での有給休暇取得率は約8割
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・イオン交換膜を用いた食品から環境までのトータルソリューション(食塩・調味料・廃水等)
・膜式ドライヤー「サンセップ」による空気中の水分についてのソリューションの提供
■カンパニービジョン
「E2CO for a Blue Planet
私たちは、環境負荷環境負荷低減技術を必要としている全世界のお客様に、
最適で他にないメンブレンや素材加工技術を提供し、持続可能な地球・社会創造に挑戦します。」
※E2CO(エコ)=Exciting & Evolution Challenge One team を表現しています- 所在地
〒261-7119
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト19F- 設立
- 1959年7月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.