株式会社あかがね
【江東区】インド現地法人の立ち上げ営業(海外赴任候補)◆将来的に駐在/語学力を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~語学力を活かして働ける/グローバルに展開/安定経営/福利厚生◎/大手企業と多数取引あり/大量の情報整理や正確な情報発信が強みのカタログ制作~
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトに、企業の事業活動、販売活動、DX化の大前提となる商品情報マネジメントに関わる課題を解決するサービスを提供している当社にて、インド法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。
OJTを一定期間行った後に、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル・状況によりますが、1年~2年(未定)日本法人での仕事を覚えて頂き、その後インド法人に赴任していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・新規顧客の開拓:見込み顧客にアプローチし、提案から取引成立までを担当
・営業チームのサポート:現地スタッフの支援と大型案件の管理
・企画提案:顧客の課題解決に向けたサービス提案とビジネスチャンスの創出
・新規事業の立ち上げ:同社の基盤を活かし、継続可能な新ビジネスを開発
・人材採用・教育:新事業に必要な人材の選定と育成
・収益管理:売上目標の達成と投資判断による財務健全性の維持
・グループ連携:あかがねグループ各拠点との協働と全体最適化の推進
■キャリアアップ:
・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上
・問題解決スキル、論理的思考力等のビジネススキルの向上
■当社の特徴:
・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。
・日本法人の外国籍人材の在籍率は17%で中・韓・タイ・英・独・仏・米・ブラジルなど国際色豊かです!
・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・英語を使用した実務経験
・営業経験のある方(ビジネスプラン・事業計画の立案~実行経験がある方)
■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方
・部下のマネジメント経験をお持ちの方(部長経験のある方尚歓迎)
・インドでの就業経験をお持ちの方
・外国籍マネジメント経験(インド人が理想です)
・印刷・制作・広告業界での営業経験者
勤務地
東京支社
住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58
勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
研修期間は東京支社で基本就業いただく予定です。研修を終了し株式会社あかがね インド現地法人を立ち上げ後にはそちらに駐在いただきます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業20時間程度 ■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止+フレックス勤務で調整
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
850万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*上記年収は海外赴任手当・役職手当等含む
■補足
・海外赴任候補者研修期は480~550万円程度となります。
■賞与:年2回(※過去実績:2018年:5.2ヶ月/2019年:3.3ヶ月/ 2020年:3.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励金制度
*級職に応じた資格取得を奨励
*業務に必要な書籍の購入
<その他補足>
■在宅勤務制度:あり
*月に最大6日間の在宅勤務が可能です(ただし、事前に承認が必要です)
*入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島)
■社員食堂(本社: 給与から250円天引き/食)
■昼食補助(本社以外:補助500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)- 所在地
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町1-1-58- 設立
- 1965年12月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,327百万円
- 経常利益
- 196百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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