掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/10(火)

ソフトバンク株式会社

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法人向けクラウドエンジニア(MSP)◆IaCや自動化などを推進/福利厚生充実◎

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

法人向けクラウドエンジニア(MSP)◆IaCや自動化などを推進/福利厚生充実◎

【フルフレックス/全社平均残業25時間程度/リモート可/企画段階から参画可能】

■職務内容:
◆ミッション:
法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献

◆主な業務:
リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービスに貢献する

◆具体的な業務:
パブリッククラウド上で顧客システムをマネージド運用するための提案・設計・構築・IaC開発を行います。
運用フェーズではテクニカルアカウントマネージャーとしてお客さまの課題解決およびシステムライフサイクル管理に従事し、AI技術やクラウドセキュリティ技術を組み合わせながら、お客さまに寄り添い、最適なクラウド活用の検証・提案を通じてクラウド利用拡大を推進します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の魅力:
・パブリッククラウドサービス(IaaS/SaaS)のスキル・経験を生かせる
・大手の法人顧客と直接コミュニケーションを取りながら運用業務に従事可能
・オペレーションチームを統率しながら新たな運用サービスの開発に携われる
・IaC/自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能(DevOps)
・引き渡されたIT基盤システムをただ運用保守するのではなく、設計構築フェーズから参画し、AI/IaCなどを組み合わせていかに効率良く運用できるアーキテクチャ設計にするか、トレンド技術に触れながら従事可能

■採用部門の概要:
ICTオペレーション本部は、法人事業グループの中のICTに関するオペレーション運用を全般的に担う組織のなかで、パブリッククラウドのマネージドサービス(以下「MSP」)を提供する部門です。IaaSからSaaSまでをAI/セキュリティ領域の新機軸に取り込み、高度なクラウドサービスの利活用を推進します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれか2つの経験を必須とします
・Windows/Linuxシステムの設計構築または高度な運用の経験(3年以上)
・オンプレミスまたはクラウドにおけるインフラ環境の設計構築の経験(3年以上)
例:VDI/仮想化基盤の導入、サーバーOS/ミドルウエアの導入
・スクリプトベースの運用自動化の経験(3年以上)
例:Ansible/Terraform/Python/Bashなど

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
695万円~1,994万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):409,200円~935,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
423,200円~949,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回
■深夜勤務手当
■休日勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
■パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)
■Yahoo! BB社員モニタ制度
■永年勤続表彰
■副業(許可制)など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇

会社概要

事業概要

■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
1986年12月
従業員数
18,889名
上場市場名
プライム市場
資本金
214,394百万円
売上高

6,048,002百万円

経常利益
805,912百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011391458

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