P&Gジャパン合同会社
【神戸】労働安全衛生環境(HSE)管理リーダー ※専門性磨ける環境/世界をリードする日用品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要:
当社社員が最大のパフォーマンスを発揮しながら働くために必要なオフィス環境・資源の責任を持ち、計画立案、承認、実行をリードするポジションです。神戸本社と東京にオフィスがあり、神戸本社にはイノベーションセンター(研究開発施設)もございます(オフィスの上層階が研究開発施設)。神戸本社のオフィス及び研究開発施設を主に担当いただき、サイトリーダーとして、衛生・労働安全・環境の方針を制定、実施し、リスクアセスメントを行います。また、社員にトレーニングを提供し、法律の遵守を推進する、非常に重要なポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・担当施設の年間計画の立案と上層部との合意
・イノベーションセンターサイトのオペレーションをリードし、改善計画立案とその実施
・HSE・防火の社内責任業務および監査実施
・サステナブルオフィス実現に向けた計画の立案と実施
・弊社内でオフィス、ITオペレーション業務を担当する会社(サードパーティ)のガバナンスのリード
■ポジションの魅力:
・幅広い知識の習得:一般オフィスと研究所の両方を担当するため、幅広い知識が求められ、HSEの専門性を高める事ができるとともに、幅広い施設、IT、ネットワークなどの知識を業務を通じて得る事ができます。
・ビジネススキルの習得:サイトリーダーのポジションとなるため、組織の上層部とのかかわりが多く、リーダーシップスキルを伸ばす事ができます。
・グローバルカンパニーならではの機会:経験を積んでいただいた後、将来的には日本国内のみならず海外サイトのHSEも担当いただく可能性もございます。その場合、日本国内の事例のみならず、世界の最新テクノロジーについても学ぶことができます。
・様々な人々との協働:日本の研究開発部門やオフィス、ITオペレーション業務を担当する会社の方々と働くことが中心となりますが、オフィス、イノベーションセンター全社員のHSEの責任を持つため、幅広い職種の社員とかかわったり、海外のHSEチームや業者様とかかわることもあります。
■企業概要:
世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト650点程度以上の英語力(海外の社員と英語でのコミュニケーションを行う意欲のある方)
・労働安全衛生に関わる業務の経験をお持ちの方、もしくは労働安全衛生業務に興味があり、化学・エンジニアリングの知識を有する方
■歓迎条件:
・ベンダーマネジメント、ITスキル、エンジニアリング、防火工学などの経験
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円
<月額>
583,333円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※お持ちのスキル、経験に合わせて提示金額は上下いたします。予定年収に加え、業績連動賞与がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか
<その他補足>
■柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務制度
■育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度、資産形成サポートに関する制度
■その他:退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)、永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休数は入社月により異なる。当年分は1月入社の場合は14日、12月入社の場合は1日を付与。翌年1月に新たに14日付与、勤続年数により年休数は25日まで増えます。夏季、年末年始休暇、慶弔休暇あり。
会社概要
- 事業概要
◇◆「暮らし感じる、変えていく」世界180カ国以上、48億人の人々に愛される製品を提供している、消費財メーカー◆◇
■企業概要
世界トップクラスの消費財メーカーです。 高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。- 所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 3,500名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 23,200百万円
- 売上高
6,800,000百万円
- 企業URL
http://jp.pg.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.