掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

【埼玉】ソフトウェア品質監査(SQA)エンジニア◆グローバル自動車部品メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】ソフトウェア品質監査(SQA)エンジニア◆グローバル自動車部品メーカー

■業務要約【変更の範囲:会社の定める業務】
製品開発計画書を元にR&Dチームと共に開発プロセスの遵守や保証活動を通じて、プロセス品質向上及び製品品質向上させます。
■業務内容
Software開発品質の目標(プロセス遵守KPI、アセスメントスコア)を設定し、Software開発計画から開発・完了までの期間、開発プロセス遵守状況の監視及び成果物を確認します。プロセス逸脱が確認されたら責任部門に修正させ、開発終盤でアセスメントを実施してAutomotive-SPICEの規定を満たすSoftware開発プロセスを保証する
扱う製品群:Display、Display Audio、Camera、Camera ECU and related electronic devices.

■業務詳細
・継続的にプロセス遵守性を評価し、必要に応じて適切な警告を行い是正させる。
・R&D部門によって策定された「開発計画」と「検証テスト計画」を確認し、プログラムのマイルストーンに従って確実に完了させる。
・R&D部門のWorkproductsの確認を行い開発計画書で計画しworkproduct の作成、及び管理状況を監視する。
・ソフトウェア正式リリース前にアセスメントを実施する。
・ハードウェアに対しても同様の活動を行う可能性あり。
・機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)のアセスメント対応。

■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて:
2019年に、フォルシアグループ(現フォルヴィア)が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。

■フォルヴィアグループについて:
世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の2台に1台の車に搭載されています。

■当社の風土・環境:
有給取得率:62%、育児休暇取得率:女性100%・男性40%、平均残業時間24.7時間とワークライフバランスをとりやすいのも特徴です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・最低3年間の専門的な組み込みソフトウェア開発におけるSQA(品質監査)の経験
・顧客窓口経験もしくは顧客対応経験
・コミュニケーション能力・調整能力
・自動車関連産業での経験が理想的ではあるが、自動車以外の組み込みソフトウェアSQA(品質監査)経験者で自動車業界への意欲がある方も対象

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:下記の通り

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
フルフレックスの頻度や時間は上長と相談の上決定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~485,000円

<月給>
271,000円~485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(本ポジションは対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※新幹線・飛行機は不可
住宅手当:会社都合の転勤時に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Faurecia University教育システムe-learningあり

<その他補足>
・健康診断
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生まで)
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
・WIN(ウーマン・インスピレーション・ネットワーク):※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン(多様性の包括)を推進する社内ネットワーク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:試用期間中は1ヶ月1日付与
※原則は土日祝日休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ /自動運転/コマーシャルソリューション

所在地

〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心7-2

設立
1940年12月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
11,056百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011391634

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