株式会社電通

【DX】ソリューション開発プロデューサー◆「データ」を切り口に新ソリューションを企画／リモート可

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～広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数～

■業務概要：
大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】

■業務内容：
・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む）
・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント
・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と契約締結実務）

■働き方改革について：
・22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。
・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス／ソリューション開発における基礎知識
・一般的なマーケティング、デジタル広告業務／広告配信技術に関する知識
・スケジュール／予算管理／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・DMPやCDPの構造やデータ特性、機能（できること）に関する基礎知識
・データの捌き方（集計軸の設定等）や取り扱い（言語、ツール、ソフトウェア）の基礎知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス　※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は勤務規則による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

＜その他補足＞
■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる
■その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後10日～※1～6月入社10日、7～9月入社4日、10～12月入社2日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など