日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林※転勤無】知財担当＜経験不問◎化学知見活かす＞残業10h／自動車ブレーキ用摩擦材メーカー

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【プライム市場上場の日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー自動車のブレーキ装置に使われる摩擦材を開発・生産・販売する世界トップクラスのメーカー／安全なモビリティ社会の実現を支える事業／化学系の知見を活かして知財の立場から技術に関われる】

■業務内容：
群馬館林事業所の管理部門 技術管理課にてエリア職(転勤無しの職務コース)として知的財産担当をお任せします。
自動車用ブレーキの必要性能に対し、摩擦材（複合材料）の製法、各種原料特性がいかに作用しているかを理解しながら、新規性・進歩性ある発明の権利化に貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
1.知的財産関連業務
社内技術者、外部特許事務所等と連携し、次の業務を推進すること。
・自社技術からの発明の発掘と、出願から権利化に関する業務
・他社特許の権利化阻止・無効化に関する業務
・自社特許の維持・管理に関する業務
2. 他の技術管理課業務
例）
・カーボンニュートラルに向けた対応
・各国化学物質法規・規制の情報収集　等
※補足1.の業務は親会社の日清紡ホールディングスのサポート受けながら進め、特許庁に対する手続きは特許事務所が行います。

■ミッション：
開発部門や親会社との調整業務や事務作業がありますので知見を活かしながらコミュニケーションを取り、業務を遂行していくことが重要です。

■教育体制
階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。

■組織構成：
3名（男性2名　女性1名）30歳代～50歳代

■働き方：
残業時間は月10時間程度、フレックスタイム制有、また住宅手当や社員寮の制度もありU・Iターン希望の方も歓迎です。

■魅力：
※日清紡グループの中核事業を担い、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しております。国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・大学・高等専門学校等において化学に関する学科等を修めて卒業した方
・英語による文書・マニュアル読解、電子メールでのやりとりに抵抗がない方
・業務内容1.2.ともに興味があり、様々な技術管理業務に携わる意志のある方

■歓迎条件：
・知財関連業務に関する知識をお持ちの方
　(知的財産管理技能検定3級程度)
※特許事務所出身の方や開発部門ご出身の方も歓迎です

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語による文書・マニュアル読解、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

＜勤務地詳細＞
館林事業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
本ポジションはエリア職のため転勤は原則ございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：10時間程度（業務案件の進捗状況による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額最大13,000円（当社規定による）
寮社宅：寮完備（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等