株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【リモート可】フロントエンドエンジニア◇「DLsite」等自社サービスのWEB・アプリ開発◇実働7H

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＜総ユーザー数1000万人突破の「comipo comics」「GIRLS MANIAX」「DLsite comipo」を運営＞
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします。
社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務内容
＜メイン業務＞
◎ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど）※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。
◎DLsiteの新規機能の開発
◎DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施）
※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。
＜不定期業務＞
◎HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング
◎他チームからの技術的な問い合わせへの対応
※適性／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

■直近の業務例
◎DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス
◎DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善
◎音声ネイティブアプリの新規開発
◎DLsiteの機能追加、改修

【歓迎する能力】
・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験
・テスト導入・デザインシステム導入・アクセシビリティ推進経験
・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方
・Docker上で開発環境の構築
・SPAやSSRの開発経験
・Node.js、PHPを扱える方
・スマートフォンアプリの開発経験
・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験
・チームマネジメント、チームリーダー経験（規模不問）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方
・主体的に業務に取組める方
・Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験がある方
・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験のある方
・HTML5、CSS3（Sass）でPC/SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディングができる方
・Gitなどのバージョン管理システムを扱える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択可※業務に慣れるまで（1～3ヶ月程度）は開発部フロントエンド開発チームにおいては、基本的に出社
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実働7Hに集中力を高めて時間内で仕事をする社風です※休憩は、11:45～14:45の枠内で選択可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：日額2,500円／月額定期代50,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。
■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。

＜その他補足＞
■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用
■慶弔見舞金、出張手当
■育児のための時差勤務制度
■団体生命保険加入、選択制確定拠出年金
■デュアルディスプレイ
■社内自販機を低価格で利用可（50円～）
■簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■健康診断オプション選択可
■選択制確定拠出年金
■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1,000円／月3回まで利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり