三井住友海上プライマリー生命保険株式会社
【ハイクラス向け】資産運用フロント業務(プライベート資産の運用)※MS&ADグループ/中途入社活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融機関窓販のリーディングカンパニー/2002年の個人年金保険銀行窓販解禁時から事業を運営/資産形成型の生命保険商品が強み/MS&ADグループ】
プライベート資産の運用フロント担当として、主に以下の業務をお任せします。
■業務内容:
・担当アセットクラスの投資検討ファンドのソーシング
・運用会社およびファンドのデューデリジェンス
・投資先ファンドのモニタリング
・ファンド投資関連の資金繰りの管理
・社内外向けレポーティング業務
・投資対象多様化のための調査・情報収集
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
<内訳>
ライン部長1名、投資G:6名、企画G:6名、その他、他部署との兼務:2名(主所属は他部署等)
■魅力ポイント:
・当社は8割の社員がキャリア入社で、転職者が力を発揮しやすい環境です。
・少数で事業を運営しており、色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プライベート資産投資または国内外債券・株式等の外部委託運用関連業務(フロント、ミドル、バック等)のご経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・英文契約書等の読解に抵抗のない方
■歓迎条件:
・プライベート資産のファンド投資のデューデリジェンスや審査のご経験
・英語力(海外の運用会社との電話会議等があります。)
勤務地
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-7
勤務地最寄駅:地下鉄線/日本橋(A7出口より直結)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※総合職としての採用ですので、将来的に他部署への異動の可能性もあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:11時30分~13時30分の間に60分間の休憩を取って頂きます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
800万円~1,600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~940,000円
<月給>
400,000円~940,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などに応じて、当社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅あり(社命による転居転勤の場合)
社会保険:三井住友海上健保組合加入
退職金制度:確定拠出型年金(401K)
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新任者研修、階層別研修、各種営業社員向け研修、任意参加研修)
■社外通信教育講座、社外e-leaning等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リロクラブ
■各種団体保険制度
■MS&ADグループ社員持株会等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(毎年20日※初年度は入社日による/半休・時間単位の有給休暇も利用可能)、リフレッシュ休暇(5日連続)、傷病休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、クリエイティブ休暇、忌引休暇等
会社概要
- 事業概要
■同社は2011年4月より、MS&ADグループ100%出資会社です。
■「お客さまの未来をより輝かせるサポーターであり続けること」それが三井住友海上プライマリー生命のビジョンです。
どんなときも、同社の基本は“お客さま第一”、そして、これからもずっと個人年金保険のリーディングカンパニーであり続ける。社名“プライマリー”にはそんな想いが込められています。「“個人年金は未来への贈りもの”すべては、お客さまに輝く未来をお届けするために」
■組織構成:
同社の社員のうち、MS&ADグループからの出向者は約1割、その他がプロパー社員となります。2013年4月より新卒採用を行っています。- 所在地
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 390名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65,795百万円
- 売上高
785,407百万円
- 経常利益
- 160,097百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.