掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/13(水)

スターティア株式会社

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【東京】WEBデザイナー ◆様々な業界を担当できる!/プライム上場G/残業10h程度/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【東京】WEBデザイナー ◆様々な業界を担当できる!/プライム上場G/残業10h程度/福利厚生◎

<東証プライム上場スターティアホールディングスグループ/ストック収益4割&ホールディングス体制による強固な財務基盤/残業10h程度>

■業務内容:顧客企業向けに、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、サテライトサイト、ランディングページなど
お客様のご要望にあった最適なサイトを制作において、WEBデザインの業務をお任せします。
・各種WEBサイトやランディングページのデザイン
・WEBサイトのHTML/CSSコーディング

WEBディレクターと共に、顧客様のニーズのヒアリングを行い、お客様のご要望を形にし、納品まで関わっていただきます。
多種多様な業界の中小企業がメインの顧客となります。
(参考)所属部門のサービス内容:https://www.startia.co.jp/service/web/
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
・WEBデザイナー目線でクライアントに寄り添いつつ、経験や知見を存分にWEBサイトに反映していくこと
代表の方から直接お話をお伺いし、自社への思いなども伺いながら、ご要望を形にしていく遣り甲斐あり
・何に重点を置くのか、どう見せるのか等、企業の魅力をHPに落とし込む方法を具体的に考え、その効果検証まで担当できること
・クライアントと営業担当と協力して魅力的なサイトを作り上げ、「あなたが担当でよかった」と前向きな言葉をいただけ貢献を実感できること
・業界問わず様々な業種業態の顧客がスターティアのクライアントのため、WEBデザイナーとして豊富なニーズをデザインに落とし込む経験ができる

■部内のメンバー:部長1名・マネージャー4名・リーダー4名・一般12名

■当社の魅力:
・東証プライム上場グループの中でも、一番の売り上げ・顧客数・従業員・サービス数を抱える事業会社です。
・組織もサービスも規定にも常に変化があり、活気があって明るい風土です。
・人間的に良い人が多く、真面目な人間性を持った人が自分もそうあろうとさらに増えていく、そんな雰囲気があります。
・業務拡大、会社も増収増益で拡大傾向なため社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります。

■社内イベント:全社員決算パーティー、ファミリーデー、キャンペーン旅行、社内報配布など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザイナーの実務経験
・Adobe Photoshop、XD、Illustrator

勤務地

<勤務地詳細>
麹町オフィス
住所:東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■週始めに朝礼あり(早出残業対象)/休憩時間は11時~14時の間で1H/残業平均は10時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社日(1日or16日)によって3~3.5ヶ月となります。

給与

<予定年収>
481万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~428,800円
固定残業手当/月:60,000円~71,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~499,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定
■昇給:年1回(7月)
■業績賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:(必ず支給されるものではありません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:月17,000円(J等級の方)
住宅手当:月15,000円(J等級の方)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心(導入研修有)
・オンライン英会話受講費用補助
・資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(社内規定による)
■ライフプラン手当
■従業員持株会制度
■ランチ費用補助(チケットレストラン)
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度(頻度は部門により異なる)
■スタートアップ会議
■全社員決算パーティー
■クラブ活動(任意)
■ファミリーデー
■キャンペーン旅行
■社内報配布

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムインテグレーション、セキュリティ対策
・通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス
・OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス
・Webサイトの企画、制作、Web集客のコンサルティング
・電力小売、LED照明、空調機器の販売

所在地

〒163-0919
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F

設立
2017年11月
従業員数
569名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

20,044百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011391944

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