株式会社ノムラアークス

【東京/在宅勤務可】社内SE※乃村工藝社G／フルフレックス／家族手当・退職金有／福利厚生◎

---

~東証プライム上場G／ワークライフバランス整えたい方お勧めの環境！／入社直後有給休暇付与／退職金有／家族手当有／在宅勤務可／福利厚生◎～

■仕事の内容：
社内インフラエンジニアとしてインフラ構築・運用など適切な情報管理だけでなくその情報セキュリティ管理にも携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
基本的な部分はノムラグループIT部門と連携しながら、社内事業やプロダクトの価値を高めることになります。　

■業務詳細：
・社内インフラ・セキュリティ基盤の構築
・社内システムの企画・導入
・社内システムの構築・改修・保守・運用
・社内のヘルプデスク業務・問い合わせ対応など

■企業の特徴/魅力：
◎【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場/乃村工藝社グループ
◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築や運用の経験がある方
・システムの企画・導入の経験をお持ちの方
・社内SE、情シスとしての実務経験をお持ちの方（3年以上)

■歓迎条件
・AWS各種認定資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤制度はございますが、基本的に転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制ですが、標準9:30-17:30の2時間以上は勤務必須です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◎資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
◎在宅勤務（全従業員利用可）
◎時短制度（一部従業員利用可
◎出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◎資格取得支援制度（一部従業員利用可）
◎継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
◎従業員持株会
◎選択型確定拠出年金制度
◎休業補償制度
◎乃村工藝社グループ共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇　など
有給付与について※4月に再付与
4～9月：10日
10～11月：8日
12～1月：6日
2月：4日
3月：0日