株式会社サタケ
【埼玉/西浦和】インテリア・建材の法人営業◆年休127日(土日祝)/残業20h程度/創業60年越
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★働きやすさ抜群!年休127日で土日祝休み&所定労働時間7.5hで残業月20h程度!休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。
★業界未経験歓迎!コト売りの提案営業!価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。
★創業60年超企業の第二創業期!残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。
■業務内容
あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。
■特徴
・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。
・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います(例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等)。
・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います(※受発注業務は事務社員が担当します)。
■営業について
既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます(既存:新規=8:2程度)。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。
更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。
■働く環境
・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。
・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中!この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
埼玉店
住所:埼玉県さいたま市桜区新開2丁目1番5号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
410万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,600円~294,600円
固定残業手当/月:55,400円~60,400円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆社外研修
└リーダー育成:1年間
└エース育成:半年間
└次世代リーダー育成:半年間(導入予定)
◆全営業育成研修
└オンライン:計4回
└対面/オンライン:半年間(啓発+PDCA)
<その他補足>
・草津と下田に保養所を所有
・マネジメント手当あり
・資格手当あり
・バースデー制度
└お誕生日月の給与に3万円が加算
└商品券5,000円プレゼント
└有給1日追加付与
・養老保険
└全額会社負担で生命保険に加入して貰います。
└定年まで勤めて頂くと退職金とは別に100万円が追加で支給されます。
└病気・怪我による入院の場合10万円が支給されます。(日帰りから)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:当社は、全国に8拠点を構える、内装材・住建資材・インテリアを扱う専門商社です。壁紙、床材、照明・家具、カーテン、水回り、エクステリアなどの建材を建設会社・不動産会社・工務店・施工店などへ販売をしております。また自社のネットショップ(スタイルモア)を通じ、一般のお客様とも取引をしております。弊社は1955年設立。創業60年以上の歴史のある会社ですが、現在、第二創業期として、変化を起こし、いままでの経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしていく、「古くて新しい会社」を目指していきます。
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-7-5- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.