掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/23(土)

冨士発條株式会社

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【兵庫/朝来市】法務※係長ポジション◆英語力活かしたい方にも◆土日休み/賞与4.5ヶ月分/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【兵庫/朝来市】法務※係長ポジション◆英語力活かしたい方にも◆土日休み/賞与4.5ヶ月分/福利厚生◎

■業務概要:
法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わっていただきます。経験を積み、将来的には、現法務部長(57歳)の後継者として冨士発條グループの法務機能を担ってご活躍いただきたいと考えています。
◇企業法務
(1)ビジネス法務:契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
(2)コーポレート法務:会社法・内部統制
(3)コンプライアンス推進:コンプラ教育・違反時の対応

■当社の強み:
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。

■当社について:
◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。
世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。
◎『しなやかな心』/利他の精神/豊かなセンス(感性)と感受性/柔軟な発想/粘り強さと不屈の精神/バランス感覚/やさしさ。
私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ(企業精神)に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社での企業法務経験を5年以上お持ちの方
(コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験でも可)

■歓迎条件:
・英文契約書の作成・審査経験 
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上

<語学補足>
■歓迎:TOEIC(R)700点以上

勤務地

<勤務地詳細>
第2工場
住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3
勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
554万円~676万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,020円~356,335円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:43,980円~53,665円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
336,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※前年度実績4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限48,000円
寮社宅:管理職採用の場合あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援制度

<その他補足>
・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度
・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度
・エコカー購入助成金制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・予防接種補助
・社員旅行
・スポーツクラブとの法人契約・クラブ活動費助成制度
・各種資格取得支援制度
・従業員互助会(むつみ会)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休二日制 土曜・日曜・その他(会社カレンダーによる)
※有給取得率80%

会社概要

事業概要

■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス

■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」
バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。

所在地

〒669-5265
兵庫県朝来市和田山町筒江165-51

設立
1960年2月
従業員数
617名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

18,000百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011392035

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