株式会社ビッグエムズワイ
【在宅勤務可】映像制作プロデューサー（マネージャー候補）◆業界知名度◎医療製薬業界に特化◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★マネージャー候補／リモート可／グロース上場・Jストリームの子会社／医療・製薬業界に特化／業界シェア・知名度◎／残業平均20H程度／「健康経営優良法人2024」に認定★
■業務内容：
当社が製薬業界における映像制作をスタートして20年以上、リピートのご依頼も多く「製薬業界の映像制作といえばビッグエムズワイ」と評判をいただいております。
今回ご入社いただく方には、医療関係や製薬会社の依頼に基づく映像制作実務（撮影ディレクション・撮影・音声・照明など）、また製薬会社主催のZoomなど（Zoom／Webe／Teams／ライブ配信）を使ったWeb講演会のライブ配信を技術的にサポートする部門の映像制作パートをお任せします。
■具体的には：
＜対顧客＞
・顧客からの相談や依頼を通じて、顧客の課題や要件を理解し、その要件に基づく映像企画を立案、技術設計に基づき制作費の見積を策定～顧客へ提案
・案件の成約後、必要な技術・クリエイティブスタッフを組織化し、撮影現場の実務においては、社内外の技術メンバーと連携し、事前の計画・当日のオペレーション・指揮・進行説明や管理等を主導
＜対社内＞
・部長と連携し、部門の主軸として、部門戦略や予算目標を理解し、メンバーへの共有とその遂行を円滑に進める
・積極的な顧客接点を主導し、顧客ニーズ動向の理解、継続的な関係の構築をリード
・チーム全体の案件の進捗管理、予算進捗の把握と社内への共有、自らの知見のチームメンバーへ共有やメンバーへのフォローアップなど、次世代のプロジェクトマネージャーの育成にも従事
■配属先の組織構成：
部長1名（50代）、マネージャー1名（30歳前後）、メンバー8名（30歳前後～50歳まで）で構成されます。部長、マネージャーと連携の上、プロジェクトの管理および部の予算策定や戦略策定にも携わっていただけるような意欲のある方を歓迎します！
■働き方：
各地の撮影現場へ出向く関係で、月に2～3回程度全国出張が発生します（原則1泊2日、5大都市が中心）。出張以外の日は基本的にリモート勤務が可能です。フレックスタイム制もあるなど働きやすい環境となっており、経済産業省、日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像制作のプロデューサー経験
・顧客折衝経験
・メンバーマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制の為、チームにより異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
523万円～673万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,200円～333,200円
固定残業手当/月：90,800円～116,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代超過分は別途支給
※経験・能力など考慮の上、決定します
■昇降給・賞与：
・昇降給：年2回（4月、10月）
※半期ごとの評価により昇降給有り
・賞与：年2回（6月、12月）
※半期ごとの評価・業績により支給額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
リモートワーク制度※業務になれるまではオフィス勤務
時間外手当（月45時間を超えた分を支給）
定期健康診断
時短勤務制度
産前産後休暇制度（取得実績あり）
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度
出張手当
服装自由
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日数：123日（2024年度）
有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・映像制作
・Web・デジタルコンテンツ制作業務
・ iPad（Veeva、MR2GO）
・LIVE配信
・各種システム開発- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
