株式会社日の丸リムジン

【宇都宮】新事業所の運営部長　※タクシー事業の新会社／これまでの経験を活かせる◎正社員登用前提

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【事業所の運営を管理職の立場で広くお任せします／ハイヤーサービスなどを展開する日の丸グループの新規事業】

■お任せする業務：
株式会社日の丸リムジンに入社後、新会社となる宇都宮モビリティサービス株式会社（仮称）へ出向を予定しております。（所在地：栃木県宇都宮市／事業内容：タクシー事業）
事業エリアを拡大とした新子会社において、部長職として事業展開を担っていただきます。
・総務
・企画
・営業
・車両等の投資
・行政に対する報告申請等事業全般
・本社への月1回の事業報告（計数など）
・その他　会社が指示する業務

■お任せするミッション：
宇都宮ライトレールの開業を機に、交流人口が増える宇都宮市。
大手企業の工場なども多くビジネス需要も目覚ましい一方、豊かな自然・観光地も兼ね備える栃木の中でアクセスの中心地となる宇都宮において、タクシー事業を展開していく予定です。
新規事業・新会社の展開にあたり、行政や地元企業との連携や地域のニーズの収集・事業への落とし込み等、新しい地域で事業展開するうえで、キーパーソンとしての活躍を期待します。
観光地としての栃木県、ビジネス需要を担う宇都宮。両方の顔を持つ宇都宮の中で、潜在的・顕在的な需要を察知し、事業成長と地域貢献の両軸を推進するやりがいを感じていただけるポジションです。

■入社後は：
新会社設立までの期間は日の丸リムジンや関連会社のタクシー事業について学んでいただく予定です。
事業理解を土壌に、新会社設立後は地域連携などお力を発揮いただきます。

■企業の特徴・魅力：
・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。
・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・観光業界のご経験
・管理職としてマネジメントのご経験

■歓迎条件：
所長など、営業所・事業所の運営経験

＜勤務地詳細＞
宇都宮モビリティサービス（株）
住所：栃木県宇都宮市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:50

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：なし　3ヶ月の試用期間終了後、正社員に登用します】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、その後正社員登用を行います。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月上限
家族手当：子のみ(7,000円)
住宅手当：5,000円～15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：本採用日より2年以上勤務した場合支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修システムあり
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■介護保険
■再雇用制度あり（65歳まで）
■会員制福利厚生サービス加入
■グループ会社バス割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇､時間単位の年次有給休暇制度