掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

伊勢住宅株式会社

【大阪・高石市】住宅などの用地仕入営業<不動産営業の経験があればOK>月収30万以上~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・高石市】住宅などの用地仕入営業<不動産営業の経験があればOK>月収30万以上~

【★具体的な仕事内容★】
高石市を中心に堺市・和泉市・泉大津市・岸和田市など、南大阪工リアに密着した不動産事業を展開する当社。
あなたには分譲住宅や商業施設、介護施設などの事業用物件の用地仕入れをお願いします。
なお、商圏を「車で30分以内に行ける場所」に絞っているため、同工リア内の用地仕入れをお任せ。
仕入れ数は会社全体で年100~150戸ほどです。

<まずあなたにお任せすること>
・情報収集
まずは、すでにお付き合いのある地域の不動産業者や大手不動産会社へ「新しい土地ありませんか?」「土地が見つからない新規事業などありませんか?」と聞いて、情報を集めましよう。
もちろん、あなた個人がお付き合いのある業者にかけあってもOKです。

<慣れてきたら、以下もお任せしていきます>
・詳細条件の確定
最低条件(工リアと面積/駅からの徒歩時間等)を満たす用地を見つけたら、現場調査、プランニング、収支の試算など詳細条件を詰めましよう。
基本的に区画割はそれそれの仕入れ担当か行ない、それを部署内で相談しながら最終決定します。
・購入検討/仕上げ
調査・試結果をもとに社内で土地購入を検討。
購入が決まれば、設計・測量事務所、施工業者などの専門業者と連携しながら完成宅地まで仕上げます。
この造成工事の完了までが仕入れ担当の仕事です。
く業務のホイント>
・スビード感のある環境
毎日夕方に仕入れ担当全員でミーティングを行ないます。
進捗・情報共有、土地購入の判断も実施し、そのまま購入が決まることも。
・情報収集か重要
他社よりも早く情報を掴むことか重要な仕事であるため、業務割合は情報収集が6~7割。
毎日情報収集をメインに行動していただきます。
・一緒に働く仲間
現在、3名の仕入れ担当が在籍。
それそれが当社と自身のネットワ-クの両方を活かし、情報交換しながら業務に励んでいます。

■入社後の流れ
入社後しはらくは部長や先輩メンバ-と一緒に外を回り、「どんなところに現場や取引先があるか」「どういった仕事を行なうか」を目で見ながら覚えていたたきます。
その後は、部長と一緒に取引先の業者さんへあいさつ回りをしたり、商談に同席して会話の進め方を覚えたり...。少しずつ実務に慣れていきましよう。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※用地仕入れの経験は一切不問、「やってみたい」という気持ちをお持ちの方なら未経験でも大丈夫です。
■必須条件:
<下記3点を満たす方>
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産営業の経験がある方(経験年数は不問)
※就業ブランクは問いません。第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高石市高師浜4-1-27
勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以下※極力残業をしない方針で、限られた時間の中で効率よく働くことを心がけています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更なし

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■月給+業績給
※月給は固定残業代を含む。超過分は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):220,875円~420,875円
固定残業手当/月:79,125円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇。
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子ども:月4千円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■不動産業界でスキルアップのため宅建資格の取得を推奨:
勉強の仕方やコツは、先輩から直々にアドバイスします。3~6ヶ月の勉強で合格している先輩が多く、合格者には資格手当を給与に上乗せして支給します。

<その他補足>
■時間外勤務手当(みなし残業超過分支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(宅地建物取引士取得者:月3万円)
■社内イベント(月1回の社員同士の焼肉パーティーや4ヶ月に1回の大工さんを招いての懇親会など)※現在、新型コロナウイルス対策のため休止中

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW(実績4日)、夏季休暇(実績5日)、年末年始休暇(実績10日)、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤はありません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇分譲住宅の企画・開発・設計・施工及び販売事業
◇注文建築/リフォーム事業
◇不動産売買/仲介事業
◇土地有効活用事業
◇賃貸事業

所在地

〒592-0004
大阪府高石市高師浜4-1-27

設立
2010年7月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011392175

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