掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

伊勢住宅株式会社

【大阪・高石市】住宅などの用地仕入営業<不動産営業の経験があればOK>月収30万以上~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・高石市】住宅などの用地仕入営業<不動産営業の経験があればOK>月収30万以上~

【★具体的な仕事内容★】
高石市を中心に堺市・和泉市・泉大津市・岸和田市など、南大阪工リアに密着した不動産事業を展開する当社。
あなたには分譲住宅や商業施設、介護施設などの事業用物件の用地仕入れをお願いします。
なお、商圏を「車で30分以内に行ける場所」に絞っているため、同工リア内の用地仕入れをお任せ。
仕入れ数は会社全体で年100~150戸ほどです。

<まずあなたにお任せすること>
・情報収集
まずは、すでにお付き合いのある地域の不動産業者や大手不動産会社へ「新しい土地ありませんか?」「土地が見つからない新規事業などありませんか?」と聞いて、情報を集めましよう。
もちろん、あなた個人がお付き合いのある業者にかけあってもOKです。

<慣れてきたら、以下もお任せしていきます>
・詳細条件の確定
最低条件(工リアと面積/駅からの徒歩時間等)を満たす用地を見つけたら、現場調査、プランニング、収支の試算など詳細条件を詰めましよう。
基本的に区画割はそれそれの仕入れ担当か行ない、それを部署内で相談しながら最終決定します。
・購入検討/仕上げ
調査・試結果をもとに社内で土地購入を検討。
購入が決まれば、設計・測量事務所、施工業者などの専門業者と連携しながら完成宅地まで仕上げます。
この造成工事の完了までが仕入れ担当の仕事です。
く業務のホイント>
・スビード感のある環境
毎日夕方に仕入れ担当全員でミーティングを行ないます。
進捗・情報共有、土地購入の判断も実施し、そのまま購入が決まることも。
・情報収集か重要
他社よりも早く情報を掴むことか重要な仕事であるため、業務割合は情報収集が6~7割。
毎日情報収集をメインに行動していただきます。
・一緒に働く仲間
現在、3名の仕入れ担当が在籍。
それそれが当社と自身のネットワ-クの両方を活かし、情報交換しながら業務に励んでいます。

■入社後の流れ
入社後しはらくは部長や先輩メンバ-と一緒に外を回り、「どんなところに現場や取引先があるか」「どういった仕事を行なうか」を目で見ながら覚えていたたきます。
その後は、部長と一緒に取引先の業者さんへあいさつ回りをしたり、商談に同席して会話の進め方を覚えたり...。少しずつ実務に慣れていきましよう。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※用地仕入れの経験は一切不問、「やってみたい」という気持ちをお持ちの方なら未経験でも大丈夫です。
■必須条件:
<下記3点を満たす方>
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産営業の経験がある方(経験年数は不問)
※就業ブランクは問いません。第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高石市高師浜4-1-27
勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以下※極力残業をしない方針で、限られた時間の中で効率よく働くことを心がけています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更なし

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■月給+業績給
※月給は固定残業代を含む。超過分は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):220,875円~420,875円
固定残業手当/月:79,125円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇。
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子ども:月4千円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■不動産業界でスキルアップのため宅建資格の取得を推奨:
勉強の仕方やコツは、先輩から直々にアドバイスします。3~6ヶ月の勉強で合格している先輩が多く、合格者には資格手当を給与に上乗せして支給します。

<その他補足>
■時間外勤務手当(みなし残業超過分支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(宅地建物取引士取得者:月3万円)
■社内イベント(月1回の社員同士の焼肉パーティーや4ヶ月に1回の大工さんを招いての懇親会など)※現在、新型コロナウイルス対策のため休止中

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW(実績4日)、夏季休暇(実績5日)、年末年始休暇(実績10日)、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤はありません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇分譲住宅の企画・開発・設計・施工及び販売事業
◇注文建築/リフォーム事業
◇不動産売買/仲介事業
◇土地有効活用事業
◇賃貸事業

所在地

〒592-0004
大阪府高石市高師浜4-1-27

設立
2010年7月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011392175

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