株式会社あみだ池大黒

【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有

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＜200年の歴史を持つの大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞

■職務内容：
百貨店を中心として展開する店舗にて、大阪銘菓「おこし」をはじめ、「pon pon Ja pon」などの進化系スイーツや、CM等でも話題の「大阪花ラング」や「大阪もちまろ菓」などの和洋菓子の接客販売をお願いします。
将来的には、店長として、売上などの管理や販売スタッフの育成、ディスプレイなどもお任せいたします。

ディスプレイは店舗ごとに裁量をお任せ。
例えば夏に向けての小物や資材、販売popなどの企画、発注なども店舗ごとに創意工夫をお願いしています。

大阪国際空港や新大阪駅に展開している新旧おこしのコンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』は、人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。

■配属組織：
運営体制は店長1名・販売スタッフ2～6名です。
原則、社員全員正社員雇用のため、急なシフト変更等が少なくお休みがとりやすい環境です。
また繁忙期以外は希望休も通りやすい環境なので、先々の予定も立てやすいです。

中途入社スタッフも多数おり、商品知識などは既存社員が丁寧に指導をし、店舗経営は本社より全面サポートする体制があります。

■職場環境：
現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができ、お客様に近いマーケッターとして商品化に一役買うこともできます。
積極的な意見交換を歓迎する環境で、「少しパッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず意見を出すことができます。
実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。
その背景として、社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さを両立しています。

産育休取得率実績は100％で、復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■歓迎条件
・何かしらの販売のご経験（業界・取り扱い商材は不問）
・長期的に正社員としてキャリア形成していきたい方
・自己裁量の高い環境で店舗運営をしてみたい方、誇れる仕事をしたい方

＜勤務地詳細＞
大阪府内の各店舗
住所：大阪府内の店舗
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
以下いずれかの百貨店または直営店
阪急うめだ本店・阪神梅田本店・高島屋大阪店・あべのハルカス近鉄本店
ルクアイーレ店・大阪国際空港店(伊丹空港)・エキマルシェ新大阪駅店・あみだ池大黒本店

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、各店舗の営業時間によって異なります。　平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：一律5,000円
住宅手当：既婚者につき、一律5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■制服貸与
■産休育休制度
■時短勤務制度

≪緊急事態宣言などの保証制度≫
緊急事態宣言などで休業が発生した際は、100％の休業補償を行っています。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

補足事項なし