ａｕエネルギー＆ライフ株式会社
【東京／在宅勤務可】マーケティング職（パートナー企業連携、ビジネスプラン及びグロース戦略立案・推進）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇サービス立ち上げ～プロジェクト推進/家庭向け電気小売り契約数でマーケットリーダー/2022年4月設立◇
■ミッション：
ホワイトレーベルでんきやPV蓄電池を主軸とした電力小売りサービスを管轄する部署で、アライアンス先のパートナー企業と連携して事業開発やプロモーション企画推進を行うマーケティング業務を担当します。パートナー企業の開拓・取引開始からプロモーション企画提案、実行および運用に至るまで、パートナー企業と並走しながら一貫してマーケティングを推進いただきます。アライアンス先のパートナー企業と連携し、当社の電気サービスとのシナジーを生み出す事業の企画開発から、事業成長に向けたグロース戦略の企画立案・推進業務まで従事します。
■業務詳細：
・パートナー企業の事業と電気サービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進
⇒外部パートナー企業の事業課題を抽出し、仮説立案からビジネスプラン策定まで実行
・マーケティングリサーチ、データ分析、統計解析またはディレクションの実行
⇒外部パートナー企業の事業課題や仮説課題設定のためにリサーチ分析を行い、具体的なディレクションまで実行
・外部パートナー企業のアライアンス推進
⇒パートナー企業の選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーション企画を実行
■キャリアパス：
ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただき、将来的には組織全体をリードする役割への成長を期待します。KDDIグループの安定性や豊富なリソースを享受しつつ、スタートアップのようなスピード感のある成長を感じることができる環境です。
■組織：
マーケティング2部に所属し、計10名で構成。
部長（40代前半/男性）/平均年齢：30代中盤/中途採用割合：約50％
■会社特徴：
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担います。
・電気＋付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携し、auブランドユーザーの契約獲得に寄与します。
※当社では、ANAでんき、Vポイントでんき、Pontaでんき、モンストでんき等に、マイルやポイントなどの付加価値を持たせています。
・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：
・事業会社でのマーケティングのご経験
・外部パートナー企業とのアライアンス経験
※コンサル、販売促進、プロモーション企画、営業企画、カスタマーサクセス等のポジションで上記経験がある方も歓迎します！
■歓迎条件：
・エネルギー事業や電力事業に関する興味や関心
・マーケティング、プロダクト開発、営業企画経験
・マーケティングリサーチ、データ分析、統計解析の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※業務・部署により、フルフレックス（コアタイム無し／休憩60分）、変形労働時間制勤務、在宅勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間中は、１ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。
（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）
給与
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円
＜月給＞
300,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・KDDI社員持株会制度
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
・確定拠出年金制度
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年次有給休暇（入社日に付与、初年度５～20日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0～10日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：電力小売事業の運営
auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。
KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
