谷村実業株式会社
営業または施工管理の方歓迎!【大阪市・転勤無】工務管理(内勤メイン)/完全週休2日/年収450万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設業界経験活かして内勤メインの工務管理事務へ!/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】
■当社について:
京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。
さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。
これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。
■仕事内容:
鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務の内勤部分をご担当いただきます。
※現場施工管理部隊は別におり、内勤業務をサポートするポジションです。
■詳細:
・ゼネコンからの工事見積受領
・建設資材調達/価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配
※業務の9割は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。
※仕事内容補足:
現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。
■担当するプロジェクトについて:
近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。
出張や遠方対応は基本的にはありません。
■配属部門:配属部門は6名で運営しています。
■キャリアパス:
・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。
OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。
ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。
独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。
経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。
■魅力:
充実した福利厚生:各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
■必須条件:
・PCの操作経験(タイピング、ワード・エクセルなど)
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験者(営業からバックオフィスへのキャリアチェンジをご希望される方は歓迎です。営業として対人折衝などを行った方はご活躍頂けるイメージがあるためです)
・建設業界経験者(建築、土木どちらでも活かせる部分はございますので、ご経験者は是非ご応募ください)
・CAD経験などもお持ちの場合は尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋喫煙可能場所あり))
変更の範囲:【変更の範囲】各配属支店からの転勤無し
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:有り(平均月間残業時間20時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
変更無し
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~333,000円
<月給>
250,000円~333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有り(年2回:7/12月)
■昇給:有り(年1回:6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格、技術、知識取得教育研修制度(講習会/試験、通信教育等、社員のスキルアップ支援制度が充実)
<その他補足>
「産前産後休業、育児/介護休業、外部講師による各種研修/階層別研修制度有
・海外研修制度:2年に1度実施中(全額会社負担/タイ/香港/マカオ/上海、台湾、韓国、シンガポール等)
・慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始
■有給休暇:入社直後に5日、最大20日付与
■その他休暇:夏季(3日程度/騰により変動)GW休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
鉄鋼、金属商社業務、建設/エンジニアリング業務、生活雑貨等- 所在地
〒620-0856
京都府福知山市土師宮町1-84- 設立
- 1953年1月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 売上高
50,000百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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