株式会社日本農業

【群馬／高崎市】生産事業戦略リーダー◆裁量◎◆累計66億円調達済の農業スタートアップ企業

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◆◇「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集しています！レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業です！
◆◇中小企業の経営者と同程度の裁量をもって事業を推進できる！ミッションに向けて、新しい資材・肥料の導入や技術の導入は積極的にチャレンジOK／現場の声が優先される環境です！

■業務詳細：
ご経験スキルによって下記業務をお任せいたします。
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
└事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
└収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
└チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を実行します。
・チームビルディング・マネジメント　など

■組織構成：
生産リーダー2名、メンバー4名、季節雇用のパート・アルバイトで構成されております。

■入社後の流れ：
採用される役職によって異なりますが、以下を想定しています。
1か月：チーム・事業の状況把握、リード
3か月：短期戦略の策定・実行、現場改善
6か月：短期戦略の実行・修正、長期戦略の策定、現場改善

■ポジションの魅力：
ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです。

■募集背景：
当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪新しいプロジェクトや挑戦に積極的に取り組みたい方／現場での手触り感や裁量の大きい環境を求めている方にお勧めです≫
■必須条件：
・マネジメント経験（人数不問）
・農業に対して興味・関心がある方

下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルや生産管理などで業務改善の経験をお持ちの方
・営業や企画として、自身で戦略立て～実行まで担っていた方

■歓迎条件：
・営業として高い成果を出された経験
・1つの事業の戦略策定～実行までを主導した経験

＜勤務地詳細＞
群馬
住所：群馬県高崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
■引越しに係る実費（上限あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則として土日、その他事業所が指定した日
■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり）
■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）