株式会社京屋
【渋谷区】ルート営業※第二新卒歓迎！◆商空間の仕掛け人になれる！有名ブランドと取引多数／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！／既存メインのお仕事／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】
■業務内容
百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。
・マネキン・陳列什器などの店舗ディスプレイに関する商品提案
・受注後の商品手配、納品
・使用後の撤去手配 など
お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。
＜具体的には＞
自社倉庫にて商材積み込み～配達～新案件のヒアリングを行って頂きます。
クライアントのあらゆるニーズに対応！
「今度、新商品のポップアップを開くから...」
「夏に合うレイアウトに変えたいから...」
など、お客様のオーダーやニーズも様々あります。京屋のこれまでの実績やノウハウはもちろん、あなたのアイディアや工夫もしっかり活かしながら企画・提案することができます！
■教育体制
商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。
■働き方
・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務）
・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。
■ポジションの魅力
お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。
■当社の特徴
当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで一括して提案しております。
また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験がある方
・Word／Excelの基本操作ができる方
■歓迎条件：
・法人営業・ルート営業のご経験がある方
勤務地
東京オフィス（CREATIVE BASE）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に入社後すぐの転勤は想定しておりませんが、会社状況(全国に事業所あるため)によっては発生する可能性がゼロではないため当面なしにしています。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無
給与
370万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～363,400円
その他固定手当/月：48,000円
固定残業手当/月：29,060円～44,840円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,060円～456,240円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費35,000円まで
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・職務手当
・地域手当
・役職手当
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
（基本的には土日祝日は休みですが、顧客の都合により出勤の場合有。その場合は振替休日を取っていただきます。）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
2018年4月に創業90年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。- 所在地
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,427百万円
- 経常利益
- 315百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://kyoya.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
