メジャースケール株式会社 【六本木】責任者候補◇オーダーリノベーション・再販物件の内装設計／SNS集客を強みとした成長企業

【六本木】責任者候補◇オーダーリノベーション・再販物件の内装設計／SNS集客を強みとした成長企業

～SNS集客が強みの急成長中ベンチャー/リノベーションの内装設計/お客様と直接のコミュニケーションで顧客満足度の高い提案ができる/残業平均5H～

■募集背景：
当社は中古マンションの売買仲介、リノベーションの受注、自社で買取・リノベーションを施したマンションの販売等を行なっており、SNS集客を強みとして事業拡大を続けていきました。今後のさらなる拡大に向け、オーダーリノベーションの内装設計を募集を開始しました。

■業務概要：
主に中古マンションの内装設計をお任せします。

■具体的には：
マンションなどの住宅リノベーションをご依頼のお客様に、理想のご要望などを伺い、設計を行なっていただきます。
すでに物件を購入済みでリノベーションのみをご依頼のお客様もしくは当社を通して物件の購入・リノベーションまでご依頼いただくお客様が対象となります。
オーダーリノベーションの他、自社で買取を行った再販物件の内装設計、仕様決定も行っていただきます。
【働き方】
・平均残業時間5時間程度（残業をさせない文化があるため、業務量を調整して残業時間を抑えています）
・年間休日120日（長期連休の取得も可能です）

■組織構成：
設計職は現在1名が担当しています。
入社後は実際の業務や仕事の流れなど、社員全員でサポートします。

■当社・当ポジションの魅力：
（1）お客様に徹底的に向き合える
当社では、設計担当がお客様と直接打ち合わせを行うため「おしゃれ」「デザイン性」だけなく、機能面や住み心地を大切にした提案ができるのがやりがいです。
（2）設立3年目の企業です
当社は2021年に設立。社員同士の距離が近く、それぞれの意見を出し合いながら企業文化・風土を作っています。
「一緒に会社を創っていきたい」という考えを持っている方、大歓迎です。
（3）SNSを活用した集客に強み
不動産会社では珍しいSNSを用いた集客・反響営業を行っています。時代に合わせた広報で右肩上がりの成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マンションなどの内装設計経験（目安3年程度）
■歓迎条件：
建築士1級・2級、他建設業に関わる資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木5-16-5 インペリアル六本木1109
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,250円～500,000円

＜月給＞
406,250円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・手当：役職手当あり
・資格取得手当あり（2級建築士3万円/月、1級建築士5万円/月、宅建手当3万円/月）
・賞与：年2回（6月・12月、個人の業績に応じて支給）
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（子1人：月1.5万円）
住宅手当：上限6万円：諸条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格取得支援制度（受験費・授業料お支払いします）
・人事評価制度あり
・健康診断
・社員旅行（年1回：業績に応じて、昨年はハワイへ行きました♪）
・社内イベント（歓迎会・食事会）
・忘年会・新年会
・社有のリゾート会員権の利用

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※お客様との打ち合わせが土日に入る場合は振替。
・年末年始休暇（9日間程度）、GW休暇（6日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、慶弔休暇、有給休暇(消化率80％)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇